▲入选“产业工人队伍建设改革”类别名单近期，全国总工会发布2024年第2期全国工会重点工作创新案例，湖南晓光《创新产教融合模式促进产业工人技能提升》工作案例入选“产业工人队伍建设改革”类别名单。湖南晓光借鉴“双元制”职教模式，坚持人才自主培养，创办工匠学院，先后与28所院校建立深度产教融合关系，完成专业技能培训、制造业管理、产业思政教育三大课程体系开发；建立湖南省模具专业实习基地，每年为6000余人次提供见习、实习机会；搭建公共实训平台，与雨花经开区共建“长沙智能制造技能实训中心”，整合职教资源，联合产业链主导企业、职业院校，建立政、行、企、校共同参与的公共实训平台，精准培养技能人才。近年来，公司承办集训竞赛20余场，服务企业260余家，每年为雨花经开区“一主一特”主导产业提供职工技能提升培训2000余人次，服务专业技能人才超万人。同时，以雨花经开区为依托，组建“终身职业教育生态联盟”，开设首批“国际高级双师培训班”，为55名院校老师和企业骨干人员颁发“双元制”双师资格证书，成为区域汽车模具行业培训“标杆”。未来，湖南晓光将紧随行业所需，推进产教深度融合再深化，培养更多具有创新精神的高素质技能人才，为汽车模具及零部件产业高质量发展提供更加坚实的支撑。
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2024
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▲培训现场3月30日-31日，公司人力资源部联合工匠学院组织开展《MTP管理才能发展计划》培训，各部门基层管理干部及骨干员工共36人参训。此次培训旨在系统提升公司基层管理者能力水平，帮助基层管理者更加清晰的认知自身角色、明确职责，实现基层管理者在其位谋其职、充分发挥基层管理效能。公司党委书记、副董事长杜俊鸿出席开班仪式并致辞。为期两天的培训课程中，学员们在讲师的带领下，从管理者角色认知、部属启发与激励、工作计划与传达、任务控制与协调等方面联系生产实际中的管理难题进行学习、总结与反思。不仅要系统的学，也要趣味的练，培训课程除理论知识讲授外还穿插体验式教学——《吉塔行星》情景沙盘模拟课程。课堂上，学员们以小组为单位，乘坐宇宙飞船迫降外星球，为寻求资源，达成目标，开始“求生”之旅。面对一系列障碍和突发事件，不同团队也展现出不同的处理方式与管理风格：合作、沟通、竞争、压力、失败、成功各类剧情轮番上演。在这过程中，学员们信息挖掘、整合资源、合作分工、问题分析与解决等各项能力得到有效提升。31日下午，《MTP管理才能发展计划》培训迎来圆满收官。公司总经理朱歆发表总结寄语，并为培训期间的优秀个人和团队颁奖。他表示管理能力的提升是一个长期过程，希望参训员工能在今后工作中保持学习提升的耐心与韧劲，做到敢管理，懂管理，能管理。今后公司将持续加强培训工作，加速中基层干部、骨干员工管理能力提升，为锻造高质量管理人才聚力赋能！
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她们或扎根于生产一线，或冲锋于业务前沿，或服务于职能后方...在晓光的她们，于各个岗位承担着不同的职责，却绽放着同样的精彩，她们以巾帼不让须眉的斗志，用奋斗和实干，参与并见证着晓光成长发展的每一步。▲工会主席邓皓志致辞为感谢默默付出，为公司做出卓越贡献的『她们』，3月8日-9日，湖南晓光贴近女职工工作生活开展妇女节系列活动。3月8日上午，公司工会为奋战在各个岗位的女职工们派发节日贺卡、伴手礼，并送上诚挚的节日祝福，并在节日当天，组织自主报名的女职工前往影院，共同观看女性励志成长电影《热辣滚烫》。影片讲述了主人公杜乐莹在经历一系列挫折与打击后，知觉自我并不懈努力，最终实现自我成长与救赎的故事，片中一幕幕充满激情的情景展现为观影现场的每一位晓光女性打了一剂超然、超治愈的“强心剂”，更鼓舞着大家以更加激昂的精神面貌面对工作和生活，过好热辣滚烫的璀璨人生。3月9日下午，公司工会特邀鹤城医院妇科主任、副主任医师戴清娥开展女职工健康专题讲座，接下来，湖南晓光还将开展女性职业健康体检，为女性职工的健康保驾护航。
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▲献血活动现场阳春三月，湖南晓光“为爱行动 热血同行”爱心献血活动与“学雷锋纪念日”温暖相约，在第61个“学雷锋”纪念日到来之际，为进一步弘扬中华民族传统美德，推动学雷锋活动深入开展，3月1日上午，湖南晓光组织开展“为爱行动 热血同行”无偿献血活动，公司各部门共20余人参与其中。当天一早，来自公司的志愿者们来到同升街道献血处有序进行信息登记、血压检测、血液初筛等项目，随后，通过献血筛查的晓光志愿者们走进献血车挽起衣袖，伸出手臂，献出自己的一份爱心。参与爱心献血活动的志愿者队伍中不乏坚持多年献血的晓光人：公司第三党支部石静参与无偿献血活动7次，累计献血2080ML，第一党支部张望川参与无偿献血活动10次，累计献血3400ML。他们用自己的实际行动将一股股“滚烫”热血汇聚成一袋袋“生命希望”，诠释着晓光人的风险与担当。滴滴热血，传承大爱，此次爱心献血活动不仅传递了无私奉献的社会正能量，更充分展现了晓光人勇担社会责任的良好精神风貌。接下来，湖南晓光将持续参与更多社会公益活动，践行企业社会责任，为构建和谐社会贡献晓光力量！
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2月12日，由雨花区总工会举办的2023年雨花区班组长能力提升培训班在晓光工匠学院顺利落下帷幕。此次培训为期四天，采用体验式、沙盘模拟、研讨分享和授课等形式，实行全脱产、全封闭培训。同时还特别邀请了中南林业科技大学客座教授、GK管理特聘讲师进行授课，课程设置围绕班组长日常管理的工作要求，针对性、实用性强，对提升班组长管理水平、明确工作责任、开拓工作思路起到较好促进作用。
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▲活动现场伴着春暖花开的季节，一年一度的情人节如约而至。为丰富职工文化生活，搭建单身青年职工交友平台，2月11日下午，晓光模具党委牵头，联合公司工会、鹤诚医院工会开展『春日遇见你』专场联谊活动，共三十余名单身职工参与此次活动。长沙鹤诚医院工会主席、办公室主任姚湘忠、晓光模具工会主席、副总经理邓皓志，作为大家长出席并致辞，为参与活动的单身职工们送上祝福。参与活动的嘉宾们通过自我介绍、游戏互动、才艺展示等环节相互加深对彼此的了解，活动现场氛围不断升温。▲游戏互动▲活动留影
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随着春节假期宣告结束，开工集结号正式吹响，1月28日，晓光模具迎来全面复工复产。开工首日，各部门有序投入生产工作。节后复工复产做好安全生产工作尤为重要，全面复工首日，各部门召开安全动员会。为节后安全生产保驾护航，公司级2023年复工复产安全会议召开钳调科召开全员安全大会，对安全工作进行重点强调 （供图 | 钳调科 曾腾飞）智能成型召开2023复工复产安全会议，为员工上好安全生产“开工第一课” （ 供图 | 智能成型 付德才）复工首日，各部门整装待发，迅速收心切换工作模式，以良好的精神面貌投入生产。冲焊工厂正在整理收容架技术中心全员投入生产工作 （供图 | 技术中心 钟羽）新年新气象，开工首日，公司迎来又一批新人报道。人力资源部为新员工办理入职手续行政中心为新员工办理车辆通行证为助力新一年工作开好局、起好步，公司召开2023年春节节后动员会，并为复工当日到岗员工派发新年开门红包。会上，董事长朱晓永对2023年度目标进行层层分解，他表示2023管理改善年的工作开展必须要改进方法抓落实，确保年度目标完成。（供图|人力资源 于斌）公司为员工派发的开门红包 （供图 | 营销中心 曾丹）焊接科签字领取开门红包 （供图 | 焊接科 陈素奎）人勤春来早，奋战正当时！2023年，晓光模具广大员工将“元气满满”再出发，以起步即冲刺的奋斗姿态，开启宏『兔』大展新征程！
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大家好！新春岁首，万象更新！值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向一直以来关心、支持晓光发展的广大客户、供应商、各级领导、社会各界朋友，兢兢业业奋战在工作岗位上的全体员工及家属们致以崇高的敬意和新春的祝福！2022年是不平凡的一年。这一年，晓光模具深入实施数字化转型与智能化升级，在离散制造柔性智能加工、模具轻量化成型技术提升方面取得了显著成效，基础管理和体系力得到强化，市场与客户不断升级、模具业务持续攀升，冲焊业务稳定增长。这一年，公司获评国家“专精特新重点小巨人企业”，荣获第七届湖南省“省长质量奖提名奖”。全体晓光人满怀憧憬，众志成城，在充满艰辛的征程上，以团结、奋斗留下了前行的坚实脚印！ 2023年是充满希望的一年。习近平总书记在党的二十大报告中强调“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”，“要推动制造业高端化、智能化、绿色化发展”，为制造业高质量发展指明了方向。新的一年，我们将坚持党的领导，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，抢抓新发展机遇；我们团队要更加勇于面对困难与挑战、更加注重创新与升级，更加聚焦核心竞争力打造，朝着建设国际一流的模具服务商目标迈进。路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。2023年，希望在共同的追梦路上，我们始终保持生生不息的热爱，保持豪情满怀的奋斗！祝福大家平安喜乐，幸福团圆，万事顺意，宏图（兔）大展！
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