在雨花区这片热土上，有一群爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新的劳动者们，他们用实际行动践行“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念。为进一步助力发展新质生产力，增强岗位建功自觉性和责任感，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚正能量、提振精气神，雨花区总工会在五月推出“礼赞劳动者·奋进新时代”特别专栏，在全区营造“劳动最光荣”的良好社会风尚。
张向波，中共党员，湖南晓光模具工厂钳调科工段长。曾荣获长沙市“十行状元，百优工匠”技能比武第一名、长沙市五一劳动奖章、长沙工匠等荣誉。
今年35岁的张向波，是湖南晓光汽车模具有限公司钳调科工段长。自2009年10月加入企业，一直从事钳工工作。他凭着对钳工专业的执着，勤学苦练、不断总结，十年磨一剑，练就了高超的钳工实操技术，多次带领团队攻克重大难点项目。
注重模具制造细节，苛刻出品标准已经是他一贯的风格。他对自己严格要求：所承担项目模具研合率必须达到95%以上。与此同时，他对班组员工进行标准化作业培训，以身作则，率先垂范，带领团队克服各种困难和挑战，减少了模具整改次数，在专业标准的树立与落实上起到了重要的标杆作用，他的专业能力赢得了同事们的广泛赞誉和尊重。
“这十年来，行业变化很大。”张向波说，随着制造业的发展，无论是模具制作周期还是模具精度，都有了更高的要求，这也对钳工这一工种带来了更多的挑战。在汽车模具行业中，技术更新换代迅速，要求从业人员必须不断学习和进步，因此他始终保持着对新技术、新工艺的敏锐嗅觉，勤奋学习，不断钻研，努力提高自己的专业技能和业务水平。
他说，钳工一年四季就是这身工作服，在别人看来没有那么光鲜的外表，但每当调试出一个零件，每当又缩小了一道公差，他都打心眼儿里有一种成就感、幸福感，这一点一滴的收获，也是他坚持的动力。
“工匠精神最重要的就是踏踏实实、注重细节、始终如一。”张向波说，今后他也会认认真真做好每一件小事，以更加饱满的热情投入到工作中去，用自己的实际行动诠释“工匠精神”的内涵和真谛。
伏震，中共党员，湖南晓光模具工厂钳调科热成型工段长。曾荣获长沙市“十行状元 百优工匠”职工职业技能竞赛第一名、长沙五一劳动奖章、长沙工匠等荣誉。
“对于模具钳工而言，我们手中每个产品都是独一无二的，这是我们面对的最大挑战。”今年37岁的伏震来到晓光模具已经有17个年头，在伏震的引领下，团队成员们积极参与技术创新和工艺改进工作，整个团队形成了一股强大的创新力量，通过反复试验和实践，不断优化生产流程，模具的制造精度和稳定性不断提升，推动公司汽车模具制造工艺向更高水平迈进。
伏震介绍，过去一名合格的钳工通常需要熟练掌握“錾、锯、锉、钻、铰孔”等技能。随着制造业迈入智能化时代，钳工手中的锉刀、扳手、砂轮、锯刀等工具已经升级为自动化操作台、工业机器人等。同时，由于新工艺、设备和材料不断涌现，对钳工技术能力也提出了更高的要求。
如何在工艺上不断创新、提升模具精度？生产线上，伏震仔细打磨着产品，也“打磨”着自己的手艺，将“毫厘必较”作为自己对工作的要求。在他的努力下，公司的汽车模具制造工艺得到了显著提升，而且生产效率也得到了极大提高，赢得了客户的广泛赞誉和信赖。
“现在市场竞争越来越激烈，客户的要求也越来越高。作为一名工匠，必须要有耐心、细心和创新精神，保证为客户提供更优质服务。”伏震说，“工匠精神在任何时代都不会过时。作为新时代的青年技术工人，我将不断精进技能，为长沙智能制造贡献自己的一份力量。”
钟胜良，中共党员，湖南晓光设备管理科科长。曾荣获长沙市最美青工匠、长沙市青年岗位能手、长沙工匠等荣誉，并带领班组获长沙市“工人先锋号”称号。
“我目前的工作职责是维护公司所有设备的高效运转，以及设备管理体系的搭建。”钟胜良加入晓光模具9年来，从一名普通的维修学徒到参与整个设备体系的建立与管理，以其独特的魅力和才华，在设备管理领域崭露头角。
钟胜良认为，技术的获得和不断提升要靠刻苦学习。进入晓光前，他就一直从事设备管理等工作。当学徒的时候，他就利用休息时间对设备进行摸索，迅速提高了设备管理技术水平。
技术革新始终是核心的问题。对于一些棘手的设备，钟胜良和他的队友们一遍遍调试，反复摸索，常常忙到很晚。这些年，在钟胜良的指导下，团队先后提交了各类改善提案150余份，成功完成了73项改善工作。这些改善不仅提高了设备的运行效率，降低了故障率，还为企业节省了大量的维修成本。其中，“动力能源的优化改善”项目更是成为了公司的重点改善课题，为公司打造绿色环保工厂奠定了坚实的基础。他深知，只有不断创新、不断进步，才能为企业的发展贡献更多的力量。
“把平凡的事情做到极致那就是不平凡。”是钟胜良一直秉承的信念，在未来的道路上，他将带领团队继续前行，为实现企业的长远目标而不懈努力。
来源｜雨花工会 星辰在线
作者｜星辰在线 易博奇
编辑｜黄茗淏