▲入选“产业工人队伍建设改革”类别名单近期，全国总工会发布2024年第2期全国工会重点工作创新案例，湖南晓光《创新产教融合模式促进产业工人技能提升》工作案例入选“产业工人队伍建设改革”类别名单。湖南晓光借鉴“双元制”职教模式，坚持人才自主培养，创办工匠学院，先后与28所院校建立深度产教融合关系，完成专业技能培训、制造业管理、产业思政教育三大课程体系开发；建立湖南省模具专业实习基地，每年为6000余人次提供见习、实习机会；搭建公共实训平台，与雨花经开区共建“长沙智能制造技能实训中心”，整合职教资源，联合产业链主导企业、职业院校，建立政、行、企、校共同参与的公共实训平台，精准培养技能人才。近年来，公司承办集训竞赛20余场，服务企业260余家，每年为雨花经开区“一主一特”主导产业提供职工技能提升培训2000余人次，服务专业技能人才超万人。同时，以雨花经开区为依托，组建“终身职业教育生态联盟”，开设首批“国际高级双师培训班”，为55名院校老师和企业骨干人员颁发“双元制”双师资格证书，成为区域汽车模具行业培训“标杆”。未来，湖南晓光将紧随行业所需，推进产教深度融合再深化，培养更多具有创新精神的高素质技能人才，为汽车模具及零部件产业高质量发展提供更加坚实的支撑。
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▲培训现场3月30日-31日，公司人力资源部联合工匠学院组织开展《MTP管理才能发展计划》培训，各部门基层管理干部及骨干员工共36人参训。此次培训旨在系统提升公司基层管理者能力水平，帮助基层管理者更加清晰的认知自身角色、明确职责，实现基层管理者在其位谋其职、充分发挥基层管理效能。公司党委书记、副董事长杜俊鸿出席开班仪式并致辞。为期两天的培训课程中，学员们在讲师的带领下，从管理者角色认知、部属启发与激励、工作计划与传达、任务控制与协调等方面联系生产实际中的管理难题进行学习、总结与反思。不仅要系统的学，也要趣味的练，培训课程除理论知识讲授外还穿插体验式教学——《吉塔行星》情景沙盘模拟课程。课堂上，学员们以小组为单位，乘坐宇宙飞船迫降外星球，为寻求资源，达成目标，开始“求生”之旅。面对一系列障碍和突发事件，不同团队也展现出不同的处理方式与管理风格：合作、沟通、竞争、压力、失败、成功各类剧情轮番上演。在这过程中，学员们信息挖掘、整合资源、合作分工、问题分析与解决等各项能力得到有效提升。31日下午，《MTP管理才能发展计划》培训迎来圆满收官。公司总经理朱歆发表总结寄语，并为培训期间的优秀个人和团队颁奖。他表示管理能力的提升是一个长期过程，希望参训员工能在今后工作中保持学习提升的耐心与韧劲，做到敢管理，懂管理，能管理。今后公司将持续加强培训工作，加速中基层干部、骨干员工管理能力提升，为锻造高质量管理人才聚力赋能！
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她们或扎根于生产一线，或冲锋于业务前沿，或服务于职能后方...在晓光的她们，于各个岗位承担着不同的职责，却绽放着同样的精彩，她们以巾帼不让须眉的斗志，用奋斗和实干，参与并见证着晓光成长发展的每一步。▲工会主席邓皓志致辞为感谢默默付出，为公司做出卓越贡献的『她们』，3月8日-9日，湖南晓光贴近女职工工作生活开展妇女节系列活动。3月8日上午，公司工会为奋战在各个岗位的女职工们派发节日贺卡、伴手礼，并送上诚挚的节日祝福，并在节日当天，组织自主报名的女职工前往影院，共同观看女性励志成长电影《热辣滚烫》。影片讲述了主人公杜乐莹在经历一系列挫折与打击后，知觉自我并不懈努力，最终实现自我成长与救赎的故事，片中一幕幕充满激情的情景展现为观影现场的每一位晓光女性打了一剂超然、超治愈的“强心剂”，更鼓舞着大家以更加激昂的精神面貌面对工作和生活，过好热辣滚烫的璀璨人生。3月9日下午，公司工会特邀鹤城医院妇科主任、副主任医师戴清娥开展女职工健康专题讲座，接下来，湖南晓光还将开展女性职业健康体检，为女性职工的健康保驾护航。
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▲献血活动现场阳春三月，湖南晓光“为爱行动 热血同行”爱心献血活动与“学雷锋纪念日”温暖相约，在第61个“学雷锋”纪念日到来之际，为进一步弘扬中华民族传统美德，推动学雷锋活动深入开展，3月1日上午，湖南晓光组织开展“为爱行动 热血同行”无偿献血活动，公司各部门共20余人参与其中。当天一早，来自公司的志愿者们来到同升街道献血处有序进行信息登记、血压检测、血液初筛等项目，随后，通过献血筛查的晓光志愿者们走进献血车挽起衣袖，伸出手臂，献出自己的一份爱心。参与爱心献血活动的志愿者队伍中不乏坚持多年献血的晓光人：公司第三党支部石静参与无偿献血活动7次，累计献血2080ML，第一党支部张望川参与无偿献血活动10次，累计献血3400ML。他们用自己的实际行动将一股股“滚烫”热血汇聚成一袋袋“生命希望”，诠释着晓光人的风险与担当。滴滴热血，传承大爱，此次爱心献血活动不仅传递了无私奉献的社会正能量，更充分展现了晓光人勇担社会责任的良好精神风貌。接下来，湖南晓光将持续参与更多社会公益活动，践行企业社会责任，为构建和谐社会贡献晓光力量！
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▲主题党日活动现场11月25日，雨花经开区机关第一党支部与晓光模具工匠学院党支部开展“党建引领 助力千企 ‘3+N’结对共建”主题党日活动。▲收看习总书记赴陕西延安革命纪念地视频在晓光工匠学院内，结对双方党员认真观看了习近平总书记带领中共中央政治局常委赴陕西延安革命纪念地考察的视频。▲雨花经开区机关党委专职副书记、第一党支部书记苏继纯雨花经开区机关党委专职副书记、第一党支部书记苏继纯以“增强历史自觉，坚持“心由之路”切实把握“第二个答案”的实践要求”为主题从坚持问题导向永葆自我革命的政治自觉、加强理论武装提高自我革命的思想境界、坚持群众监督站稳自我革命的人民立场，三个方面对党的二十大精神进行梳理，为大家带来了一堂生动的党课。党课结束后，结对双方党员纷纷表示收看习总书记的在瞻仰延安革命纪念地的重要讲话、学习领悟自我革命的重要精神，让他们备受鼓舞，也深感责任重大。随后，双方党员就对党的二十大精神的心得体会展开热烈讨论。▲晓光模具党委书记杜俊鸿晓光模具党委书记杜俊鸿表示将带领公司全体党员将认真学习领会党的二十大精神，提高认识，深刻理解党的二十大的重要意义，把基层党组织建设成有效强化党的领导的坚强战斗堡垒。针对即将成立的党代表工作室，杜俊鸿书记向大家分享了工作室接下来在非公党建实物创建、产教融合创新落地、劳模工匠宣讲团创建、产业思政体系建设等方面的发展方向与目标。一直以来，晓光模具党委在长...
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▲双方合影为全面学习把握党的二十大精神，更好地承担职业教育办学模式中的“校企双主体”责任，11月23日下午，晓光模具第二党支部与湖南机电职业技术学院机械工程学院第一党支部开展“党建结对 人才共育”主题活动。湖南机电职业技术学院机械工程学院党总支书记胡金玫、副院长李宏策，第一支部书记张文超以及第一支部全体党员教师、晓光模具党委书记杜俊鸿、第二党支部书记邓平携第二党支部代表参加活动。▲公司展厅参观机电职院全体党员教师们参观了晓光模具工厂、冲焊工厂，并详细了解了晓光模具校企合作人才培养模式。▲模具工厂参观▲冲焊工厂参观▲党建结对授牌随后，双方党组织负责人进行党建结对授牌。▲共建交流会“学生在走向实习岗位后在哪些方面还有所欠缺？要如何培养学生工业意识，激发学生对工业、制造业的学习热情？疫情对模具制造业的就业环境影响有多大？”共建交流会上，校企双方就校企合作、协同育人等相关问题进行探索讨论与意见交流。会上，公司党委书记杜俊鸿对湖南机电职业技术学院一直以来向晓光模具输送优质人才表示感谢，并表示希望在今后合作的过程中，双方能将实际应用场景转化为培养人才的场景、将人才技师转化为培育学生的指导老师、将解决问题的经验转化为实际教材，为解决产业人才痛点、提供产业人才支撑贡献力量。下一步，晓光模具与湖南机电职业技术学院将以大师技能工作室联建、课题合作攻关、教材联合开发为载体，整合双方资源优势，持续加强理论...
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“报告科长，危废仓库发生火情，请速支援！”“报告总经理，危废仓库发生火情，现场无法扑灭，请指示！”“收到，立即应急启动！”11月19日上午，由雨花经济开发区管理委员会主办的2022年突发环境事件应急演练在晓光模具有序进行。▲应急演练现场雨花经开区党工委委员，副主任李剑刚、长沙市环境应急与调查中心主任刘劲、市生态环境局雨花分局局长宁璐、市生态环境综合行政执法局雨花大队大队长聂晓夫、雨花区人民政府办公室副主任李最好、雨花经开区产业发展局局长黄芳、湖南晓光汽车模具有限公司副董事长杜俊鸿出席活动。▲雨花经开区党工委委员，副主任李剑刚作动员讲话此次突发环境事件应急演练模拟为危废仓库突发火情，火势严峻，各级单位根据《突发环境事件应急预案》启动应急响应。共分为应急报告、应急启动、应急响应、应急处置、应急检测、应急终止六个程序。▲应急报告▲应急启动▲应急响应▲应急处置▲应急检测▲应急终止“报告！危险废物贮存间的明火已经完全扑灭，火灾隐患已经排除。”“报告！雨水管网已进行有效拦截，消防废水没有流出厂界，正在进行有效收集。”“报告！消防废水检测结果正常，不存在污染。”“报告！危废仓库起火原因初步判断为电源起火所致，现场电线接口有明显起火痕迹，具体起火原因有待进一步分析。”在现场指挥部的科学部署下，各责任单位分工明确、各司其职，废弃仓库突发起火在最短时间内得到了及时有效控制避免了重大事故的发生。▲长沙市...
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▲参观党建阵地晓光工匠学院11月10日下午，湖南机电职业技术学院与晓光模具党委开展“党建引领 校企合作 人才共育”交流活动。湖南机电职业技术学院院长邓奕、晓光模具党委书记杜俊鸿出席本次交流活动。公司党委书记杜俊鸿代表晓光模具对湖南机电职业技术学院院长邓奕一行的到来表示欢迎。随后，带领其参观了晓光模具党建阵地工匠学院及技能实训工厂，并对晓光模具在非公党建与工匠人才培育方面的情况进行了详细介绍。参观结束后，双方就深化党建共建、校企合作进行了座谈交流。▲座谈交流会座谈会上，双方达成共识，表示今后将以党建工作为切入点，以培养高素质技能人才为目的，汇聚校企双方在理论教学、实训实操的资源优势，在产教融合、校企共育、技能培训等方面进行深度合作，共同把校企合作平台打造成真正培养高技能人才的基地，创新人才培育模式，助力校企党建融合发展。
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