6月15日，在湖南晓光投产纪念日来临之际，公司党委工会精心策划，携手20组职工家庭走进晓光人的工作场景，共同开启幸福晓光 有你“童”行第三届家属开放日活动。当天上午，20组家庭60余人陆续走进晓光工匠学院，在合影墙前打卡签到。公司工会主席邓皓志到场为晓光家属们献上欢迎花束，并派发伴手礼及集章卡。此次家属开放日特别开设集章环节，活动通过破译专属关键词、体验工业研学路线、探访家人工作场景、解锁限定游玩市集等趣味互动串联起整个流程，晓光家属们通过循序渐进的游玩旅程，进一步加深对公司的了解。家属见面会上，“大家”与“小家”正式碰面，公司党委书记、副董事长杜俊鸿，工会主席、副总经理邓皓志，人力资源部副总监王秋菊出席，代表公司向晓光家属们的到来表示最诚挚的感谢与热烈的欢迎。“象棋残局、校园跳绳冠军、多少欢乐......”20组家庭通过匹配和破译专属关键词，交换故事、相互了解，在分享中寻找共鸣。由此，“大家”与“小家”、职工与家属间的距离不断拉近。现场参观环节，在公司第四党支部书记邓平的带领下，晓光家属们亲身体验公司工业研学路线：焊接机器人操作互动和安全教育设施体验，并前往汽车车身模具制造车间、零部件制造车间，现场感受晓光人的日常工作的点点滴滴，探寻制造业数字化、智能化转型升级的奥秘。紧张的日常工作中，每个人的工位就是他们全神贯注投入“战斗”的阵地。参观结束后，晓光家属们前往各自家人的工位，探访晓光人最真实的工作环境与办公状态。活动最后，晓光家属们大手牵小手，一同踏进家属开放日限定游玩市集，玩游戏、赢礼品，小朋友们在各个游戏摊位前跃跃欲试，现场欢笑声不断。在这里，晓光人和家属们一起体验“青春晓光”活动周同款游戏——四平八稳，两两合作齐心协作将小球运送至指定地点。而在问答屋互动环节，每一个问题、每一次回答都在一遍遍加深着家属对晓光人工作及公司的认识。家属开放日是湖南晓光企业文化建设的重要载...
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▲启动仪式现场今年6月是全国第23个“安全生产月”。为积极响应国家号召，进一步强化全员安全生产意识，提升公司安全生产管理水平，6月5日上午，湖南晓光组织开展2024年“安全生产月”启动仪式，公司全体员工到场参与，总经理朱歆出席并发表讲话。活动现场，公司安全管理部门对2024年度“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的活动主题进行宣导。随后，全体晓光人高举右拳，庄严宣誓，由此“安全生产月”活动正式启动。朱歆总经理表示，安全生产不仅关乎公司的稳定发展，更关乎每一个员工的生命安全和家庭幸福。全体晓光人应严格遵守安全生产规章制度，将安全理念融入到日常工作中，让安全生产成为一种自觉的行为和习惯。最后，大家纷纷走上台前，在安全生产宣传横幅上留下自己的签名承诺，一笔一划写下的不仅是对自己的提醒，更是对贯彻安全生产的坚定信念和决心。接下来，公司将以安全生产月为契机，开展安全生产大排查、安全教育培训、应急演练等活动，不断提高全员安全生产素质，为全体晓光员工营造更加安全、和谐、稳定的生产和工作环境。
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▲健康体检现场为切实保障职工身体健康，撑起职工健康“保护伞”，5月21日-22日，湖南晓光开展2024年度全员健康体检，并根据不同工种及作业环境，对涉及职业健康危害的粉尘、噪声等岗位职工开展职业健康体检。体检当天，公司年度健康体检逐项展开，负责后勤保障人员提前到岗，确保检查设备安置到位，为前来体检的同事做好路线指引等服务工作。各部门员工有序领取体检单，高素质、高效率进行常规项目、肝肾功能、血脂血糖等项目检查。一直以来，湖南晓光始终坚持把员工安全和健康放在第一位，定期组织健康体检、职业病检查、女性健康检查，保障每一位晓光人身体健康，安全上岗。今后，公司将持续组织开展更多更具针对性的职工福利活动，把对员工的关爱落到实处，让员工与企业高质量发展双向奔赴。
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在雨花区这片热土上，有一群爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新的劳动者们，他们用实际行动践行“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念。为进一步助力发展新质生产力，增强岗位建功自觉性和责任感，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚正能量、提振精气神，雨花区总工会在五月推出“礼赞劳动者·奋进新时代”特别专栏，在全区营造“劳动最光荣”的良好社会风尚。张向波，中共党员，湖南晓光模具工厂钳调科工段长。曾荣获长沙市“十行状元，百优工匠”技能比武第一名、长沙市五一劳动奖章、长沙工匠等荣誉。今年35岁的张向波，是湖南晓光汽车模具有限公司钳调科工段长。自2009年10月加入企业，一直从事钳工工作。他凭着对钳工专业的执着，勤学苦练、不断总结，十年磨一剑，练就了高超的钳工实操技术，多次带领团队攻克重大难点项目。注重模具制造细节，苛刻出品标准已经是他一贯的风格。他对自己严格要求：所承担项目模具研合率必须达到95%以上。与此同时，他对班组员工进行标准化作业培训，以身作则，率先垂范，带领团队克服各种困难和挑战，减少了模具整改次数，在专业标准的树立与落实上起到了重要的标杆作用，他的专业能力赢得了同事们的广泛赞誉和尊重。“这十年来，行业变化很大。”张向波说，随着制造业的发展，无论是模具制作周期还是模具精度，都有了更高的要求，这也对钳工这一工种带来了更多的挑战。在汽车模具行业中，技术更新换代迅速，要求从业人员必须不断学习和进步，因此他始终保持着对新技术、新工艺的敏锐嗅觉，勤奋学习，不断钻研，努力提高自己的专业技能和业务水平。他说，钳工一年四季就是这身工作服，在别人看来没有那么光鲜的外表，但每当调试出一个零件，每当又缩小了一道公差，他都打心眼儿里有一种成就感、幸福感，这一点一滴的收获，也是他坚持的动力。“工匠精神最重要的就是踏踏实实、注重细节、始终如一。”张向波说，今后他也会认...
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▲晓光工匠学院观摩交流3月28日，长沙商贸旅游职业技术学院党委副书记金立槟一行莅临晓光模具学习考察，双方就开展校企合作相关事宜进行交流洽谈并达成合作意愿。▲座谈交流现场长沙汽车商贸旅游职院一行对晓光模具在产教融合、人才培育方面取得的成绩给予了高度评价，并表示希望双方可以借此机会建立良好的合作沟通机制。而后，晓光模具将联合长沙商贸旅游职院共同探索汽车及零部件产业链与研学旅行管理类专业开展产教融合工作的更多可能，实现优质资源的叠加与整合，共谋高质量发展。
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近期，省委组织部精心组织开展学习宣传贯彻党的二十大精神精品微党课评选交流活动。经逐级推荐共确定优秀作品33部，其中，由公司党委书记、副董事长杜俊鸿讲授的微党课《为民营企业高质量发展注入“红色动能”》荣获一等奖！3月29日，省委组织部官方微信公众平台“红星云”对作品进行展播。接下来，让我们点开视频，一起学习！微党课《为民营企业高质量发展注入“红色动能”》☝☝☝☝☝点击文字打开视频！！！党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，要坚持把发展经济的着力点放在实体经济上。要加强非公有制企业党建工作，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。如何做好两新党建与促进企业高质量发展的结合文章？湖南晓光汽车模具有限公司党委以公司党建经验和做法为题材，分别从强化政治标准，开通员工职业进阶的“红色通道”；发挥党员作用，锤炼企业攻坚克难的“红色尖兵”；实现资源整合，建设企业匠心党魂的“红色阵地”；赓续红色基因，打造产业思政教育的“红色熔炉”四个维度进行分享，凝练地展示了坚持党建引领，以人才队伍建设为抓手，把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，取得企业高质量发展的初步成效。
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▲大会现场2023年3月23日，长沙雨花经济开发区召开2022年度总结表彰暨2023年“抢先机、拼经济、保稳定、促发展”工作推进大会。▲公司总经理王俊宏代表参会大会现场兑现了多项高质量发展扶持政策并对2022年度优秀企业家及先进个人进行了表彰。其中，晓光模具收获3项荣誉。▲晓光模具获“区域经济突出贡献奖”，王俊宏总经理（左三）上台领奖
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▲交流会现场3月17日，晓光模具与长沙市汽车联盟组织召开党建工作经验交流会，会上就2023年中国汽车工业学会服务站（长沙站） 运营实战工作展开讨论。长沙市汽车联盟理事长孔朝阳，长沙市汽车联盟副秘书长刘鼎新，晓光模具党委书记、副董事长杜俊鸿，晓光模具党委副书记、总经理王俊宏出席。▲党建阵地晓光工匠学院参观公司党委书记、副董事长杜俊鸿带领联盟一行走进党建阵地晓光工匠学院及生产车间现场，重点分享了公司坚持组织建设与人才梯队培养相结合的“红色通道”及党员骨干“双培”机制、建立党员亮身份制度，开设党员示范车间、党员示生产范线、党员示范岗等党建与业务融合共进的工作经验。▲生产车间现场参观长沙市汽车联盟一行对晓光模具创新思路，推进 “党建+业务”深度融合的做法表示高度认可，并表达了今后与公司党委开展结对共建的意向。参观结束后，双方就中国汽车工业学会服务站（长沙站）今后的运营规划展开工作交流。▲晓光模具党委副书记、总经理王俊宏▲长沙汽车联盟副秘书长刘鼎新会上，公司党委副书记、总经理王俊宏介绍了晓光模具在模具、零部件两大业务板块的主要项目、技术创新及成功案例，长沙汽车联盟副秘书长刘鼎新介绍了长沙市汽车联盟近年来的相关情况，并重点讲述了联盟对中国汽车工业学会服务站（长沙站）未来运营工作的初步计划。▲晓光模具党委书记、副董事长杜俊鸿公司党委书记、副董事长杜俊鸿表示希望能与长沙市汽车联盟在学术会议、人才培...
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