▲入选“产业工人队伍建设改革”类别名单近期，全国总工会发布2024年第2期全国工会重点工作创新案例，湖南晓光《创新产教融合模式促进产业工人技能提升》工作案例入选“产业工人队伍建设改革”类别名单。湖南晓光借鉴“双元制”职教模式，坚持人才自主培养，创办工匠学院，先后与28所院校建立深度产教融合关系，完成专业技能培训、制造业管理、产业思政教育三大课程体系开发；建立湖南省模具专业实习基地，每年为6000余人次提供见习、实习机会；搭建公共实训平台，与雨花经开区共建“长沙智能制造技能实训中心”，整合职教资源，联合产业链主导企业、职业院校，建立政、行、企、校共同参与的公共实训平台，精准培养技能人才。近年来，公司承办集训竞赛20余场，服务企业260余家，每年为雨花经开区“一主一特”主导产业提供职工技能提升培训2000余人次，服务专业技能人才超万人。同时，以雨花经开区为依托，组建“终身职业教育生态联盟”，开设首批“国际高级双师培训班”，为55名院校老师和企业骨干人员颁发“双元制”双师资格证书，成为区域汽车模具行业培训“标杆”。未来，湖南晓光将紧随行业所需，推进产教深度融合再深化，培养更多具有创新精神的高素质技能人才，为汽车模具及零部件产业高质量发展提供更加坚实的支撑。
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▲培训现场3月30日-31日，公司人力资源部联合工匠学院组织开展《MTP管理才能发展计划》培训，各部门基层管理干部及骨干员工共36人参训。此次培训旨在系统提升公司基层管理者能力水平，帮助基层管理者更加清晰的认知自身角色、明确职责，实现基层管理者在其位谋其职、充分发挥基层管理效能。公司党委书记、副董事长杜俊鸿出席开班仪式并致辞。为期两天的培训课程中，学员们在讲师的带领下，从管理者角色认知、部属启发与激励、工作计划与传达、任务控制与协调等方面联系生产实际中的管理难题进行学习、总结与反思。不仅要系统的学，也要趣味的练，培训课程除理论知识讲授外还穿插体验式教学——《吉塔行星》情景沙盘模拟课程。课堂上，学员们以小组为单位，乘坐宇宙飞船迫降外星球，为寻求资源，达成目标，开始“求生”之旅。面对一系列障碍和突发事件，不同团队也展现出不同的处理方式与管理风格：合作、沟通、竞争、压力、失败、成功各类剧情轮番上演。在这过程中，学员们信息挖掘、整合资源、合作分工、问题分析与解决等各项能力得到有效提升。31日下午，《MTP管理才能发展计划》培训迎来圆满收官。公司总经理朱歆发表总结寄语，并为培训期间的优秀个人和团队颁奖。他表示管理能力的提升是一个长期过程，希望参训员工能在今后工作中保持学习提升的耐心与韧劲，做到敢管理，懂管理，能管理。今后公司将持续加强培训工作，加速中基层干部、骨干员工管理能力提升，为锻造高质量管理人才聚力赋能！
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她们或扎根于生产一线，或冲锋于业务前沿，或服务于职能后方...在晓光的她们，于各个岗位承担着不同的职责，却绽放着同样的精彩，她们以巾帼不让须眉的斗志，用奋斗和实干，参与并见证着晓光成长发展的每一步。▲工会主席邓皓志致辞为感谢默默付出，为公司做出卓越贡献的『她们』，3月8日-9日，湖南晓光贴近女职工工作生活开展妇女节系列活动。3月8日上午，公司工会为奋战在各个岗位的女职工们派发节日贺卡、伴手礼，并送上诚挚的节日祝福，并在节日当天，组织自主报名的女职工前往影院，共同观看女性励志成长电影《热辣滚烫》。影片讲述了主人公杜乐莹在经历一系列挫折与打击后，知觉自我并不懈努力，最终实现自我成长与救赎的故事，片中一幕幕充满激情的情景展现为观影现场的每一位晓光女性打了一剂超然、超治愈的“强心剂”，更鼓舞着大家以更加激昂的精神面貌面对工作和生活，过好热辣滚烫的璀璨人生。3月9日下午，公司工会特邀鹤城医院妇科主任、副主任医师戴清娥开展女职工健康专题讲座，接下来，湖南晓光还将开展女性职业健康体检，为女性职工的健康保驾护航。
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▲献血活动现场阳春三月，湖南晓光“为爱行动 热血同行”爱心献血活动与“学雷锋纪念日”温暖相约，在第61个“学雷锋”纪念日到来之际，为进一步弘扬中华民族传统美德，推动学雷锋活动深入开展，3月1日上午，湖南晓光组织开展“为爱行动 热血同行”无偿献血活动，公司各部门共20余人参与其中。当天一早，来自公司的志愿者们来到同升街道献血处有序进行信息登记、血压检测、血液初筛等项目，随后，通过献血筛查的晓光志愿者们走进献血车挽起衣袖，伸出手臂，献出自己的一份爱心。参与爱心献血活动的志愿者队伍中不乏坚持多年献血的晓光人：公司第三党支部石静参与无偿献血活动7次，累计献血2080ML，第一党支部张望川参与无偿献血活动10次，累计献血3400ML。他们用自己的实际行动将一股股“滚烫”热血汇聚成一袋袋“生命希望”，诠释着晓光人的风险与担当。滴滴热血，传承大爱，此次爱心献血活动不仅传递了无私奉献的社会正能量，更充分展现了晓光人勇担社会责任的良好精神风貌。接下来，湖南晓光将持续参与更多社会公益活动，践行企业社会责任，为构建和谐社会贡献晓光力量！
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(湖南日报·新湖南客户端记者 李治 欧阳倩 通讯员 成雨景）“订单排到了明年3月。”10月7日上午，湖南晓光汽车模具有限公司总经理王俊宏告诉记者。为了赶生产任务，除月初做了两天设备的维修保养以外，3日起三分之二的员工都在满负荷生产，设备24小时运行。晓光模具的速度与效率，是雨花经开区经济指标快速增长的缩影。今年1到8月，雨花经开区预计完成规模工业总产值同比增长58.3%；规模工业增加值同比增长20%，超长沙市平均水平11.1个点。客户青睐的背后是技术实力。晓光模具是国家高新技术企业、工信部“专精特新”重点小巨人企业、中国汽车覆盖件模具重点骨干企业。其研发的离散型非标单件柔性智能无人加工技术是国内首条拥有自主知识产权的离散型非标单件柔性智能无人生产线；超高强度钢冷冲压技术使冷冲压模具率先突破1180兆帕超高强度，处于国内领先地位。晓光模具主要客户有宝马汽车、北京奔驰、丰田汽车、广汽三菱、长城汽车、比亚迪汽车等汽车主机厂；奥钢联、海斯坦普、卡斯马等世界五百强国际汽车零部件企业。三一重工、中联重科、山河智能等工程机械企业也是客户单位。在湖南省新能源汽车、工程机械、轨道交通等多个主导产业的综合配套地位十分突出，承担着产业关键配套的公共服务平台职能。雨花经开区现有国家级专精特新“小巨人”企业9家，进入市级拟上市后备库企业18家。晓光模具和比亚迪、普斯赛特、唐智科技、创研智能、智水环...
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【编者按】2022年湖南省质量大会在长沙召开，会上发布了第七届省长质量奖。红网长沙站联合长沙市市场监督管理局推出《“质量长沙”书写“强省会”行动答卷》专题报道，全方位展示各获奖企业在质量管理创新中的生动实践，带动全面质量管理，提升市场主体质量水平与竞争力，以高质量企业担当助力质量强市。红网时刻新闻记者 孔晴丽 通讯员 王静 长沙报道随着大数据、人工智能等大量新技术的应用，传统大工业生产时代的许多特征已经改变。创新质量管理模式，多元满足客户需求成为企业的制胜法宝。湖南晓光湖南晓光汽车模具有限公司是一家以汽车车身模具及零部件研发制造为主的本土民营企业。回首晓光模具的发展历程，16年的砥砺前行，晓光模具探索出了属于自己的质量管理模式——匠心生态模式。2006年，晓光模具成立，那时不仅工厂区是一片荒山，在模具制造领域晓光更是一张白纸。为了让企业能快速健康的发展，在招聘了100多名员工后，晓光耗资800余万元将员工送到一家国有大型模具企业进行为期两年的岗位实训。一边是工厂在紧锣密鼓地建设，一边是首批员工的全方位培养。两年时间过去，工厂终于在2008年建成投产，首批员工无缝对接走上生产线。智能柔性线从创立初始，晓光模具便积极推行质量管理体系建设，以质量管理要求为基本框架，结合在国企学习到的经验和流程，建立了一整套管理制度和管理流程，并且一直实施运行在公司的经营活动中。“质量不只是产品质量，更包...
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湖南日报·华声在线9月30日讯(通讯员 张先邵 宋三龙)9月30日，笔者从绥宁县唐家坊镇盐井小学获悉，国庆前夕，湖南晓光汽车模具有限公司人力资源总监于斌先生带着价值6000元的篮球、排球、足球、羽毛球等体育器材从长沙驱车千里，来到该校，将爱心物资发放到115名孩子手上，让孩子们过上一个快乐的国庆假期。绥宁县唐家坊镇盐井小学是唐家坊镇学校下设的一所完全村小。地处宝鼎山脚下，平均海拔在850米以上，属典型的高寒边远山区，距镇政府所在地18千米，交通极为不便。这里的孩子90%以上都是父母常年在外打工的留守儿童。当天，湖南晓光汽车模具有限公司的于斌先生给他们带来了这么多的爱心物资，用实际行动诠释着无疆大爱。这次捐赠，对于学校的孩子们而言，是雪中送炭，来得及时而又温暖。捐赠仪式上，绥宁县侨联主席、小乡村第一书记、驻村工作队队长唐子洪致欢迎词，湖南晓光汽车模具有限公司人才资源总监于斌先生发表了热情洋溢的讲话，盐井小学校长曾维锋致答谢词。六年级学生曾海霞代表全体受助学生深有感触地说：“感谢湖南晓光汽车模具有限公司叔叔阿姨们的爱心助学，今后我们会以优异的成绩报答父母的养育之恩，社会的关怀之情，做祖国的栋梁之才，最后祝叔叔阿姨们身体健康，万事如意。”来源：湖南日报·华声在线作者：张先邵 宋三龙
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设备保全动员会设备稳定运行是保证正常生产的基础，是保质量、保效益的基本条件。国庆长假临近，晓光模具党委组织开展“查隐患 保安全 设备维护党员先行”主题党日活动。设备保全清扫9月30日下午，晓光模具党员先锋全参与，职能部门齐上阵进行设备隐患排查及清扫，为节后高效、高质量生产提供重要保障。机床的清扫过程中,公司党员干部积极承担责任、做表率，带领大家发扬不怕脏、不怕累的精神，分工明确地进行清扫地面、擦拭油污、检查器械等工作。经过两个多小时的清扫，车间生产设备焕然一新。此次主题党日活动充分体现晓光模具党员干部积极奉献的精神面貌，在引导党员树牢主人翁意识的同时，也为公司入党积极分子树立榜样，起到良好效果。
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