6月15日，在湖南晓光投产纪念日来临之际，公司党委工会精心策划，携手20组职工家庭走进晓光人的工作场景，共同开启幸福晓光 有你“童”行第三届家属开放日活动。当天上午，20组家庭60余人陆续走进晓光工匠学院，在合影墙前打卡签到。公司工会主席邓皓志到场为晓光家属们献上欢迎花束，并派发伴手礼及集章卡。此次家属开放日特别开设集章环节，活动通过破译专属关键词、体验工业研学路线、探访家人工作场景、解锁限定游玩市集等趣味互动串联起整个流程，晓光家属们通过循序渐进的游玩旅程，进一步加深对公司的了解。家属见面会上，“大家”与“小家”正式碰面，公司党委书记、副董事长杜俊鸿，工会主席、副总经理邓皓志，人力资源部副总监王秋菊出席，代表公司向晓光家属们的到来表示最诚挚的感谢与热烈的欢迎。“象棋残局、校园跳绳冠军、多少欢乐......”20组家庭通过匹配和破译专属关键词，交换故事、相互了解，在分享中寻找共鸣。由此，“大家”与“小家”、职工与家属间的距离不断拉近。现场参观环节，在公司第四党支部书记邓平的带领下，晓光家属们亲身体验公司工业研学路线：焊接机器人操作互动和安全教育设施体验，并前往汽车车身模具制造车间、零部件制造车间，现场感受晓光人的日常工作的点点滴滴，探寻制造业数字化、智能化转型升级的奥秘。紧张的日常工作中，每个人的工位就是他们全神贯注投入“战斗”的阵地。参观结束后，晓光家属们前往各自家人的工位，探访晓光人最真实的工作环境与办公状态。活动最后，晓光家属们大手牵小手，一同踏进家属开放日限定游玩市集，玩游戏、赢礼品，小朋友们在各个游戏摊位前跃跃欲试，现场欢笑声不断。在这里，晓光人和家属们一起体验“青春晓光”活动周同款游戏——四平八稳，两两合作齐心协作将小球运送至指定地点。而在问答屋互动环节，每一个问题、每一次回答都在一遍遍加深着家属对晓光人工作及公司的认识。家属开放日是湖南晓光企业文化建设的重要载...
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2024
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▲启动仪式现场今年6月是全国第23个“安全生产月”。为积极响应国家号召，进一步强化全员安全生产意识，提升公司安全生产管理水平，6月5日上午，湖南晓光组织开展2024年“安全生产月”启动仪式，公司全体员工到场参与，总经理朱歆出席并发表讲话。活动现场，公司安全管理部门对2024年度“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的活动主题进行宣导。随后，全体晓光人高举右拳，庄严宣誓，由此“安全生产月”活动正式启动。朱歆总经理表示，安全生产不仅关乎公司的稳定发展，更关乎每一个员工的生命安全和家庭幸福。全体晓光人应严格遵守安全生产规章制度，将安全理念融入到日常工作中，让安全生产成为一种自觉的行为和习惯。最后，大家纷纷走上台前，在安全生产宣传横幅上留下自己的签名承诺，一笔一划写下的不仅是对自己的提醒，更是对贯彻安全生产的坚定信念和决心。接下来，公司将以安全生产月为契机，开展安全生产大排查、安全教育培训、应急演练等活动，不断提高全员安全生产素质，为全体晓光员工营造更加安全、和谐、稳定的生产和工作环境。
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▲健康体检现场为切实保障职工身体健康，撑起职工健康“保护伞”，5月21日-22日，湖南晓光开展2024年度全员健康体检，并根据不同工种及作业环境，对涉及职业健康危害的粉尘、噪声等岗位职工开展职业健康体检。体检当天，公司年度健康体检逐项展开，负责后勤保障人员提前到岗，确保检查设备安置到位，为前来体检的同事做好路线指引等服务工作。各部门员工有序领取体检单，高素质、高效率进行常规项目、肝肾功能、血脂血糖等项目检查。一直以来，湖南晓光始终坚持把员工安全和健康放在第一位，定期组织健康体检、职业病检查、女性健康检查，保障每一位晓光人身体健康，安全上岗。今后，公司将持续组织开展更多更具针对性的职工福利活动，把对员工的关爱落到实处，让员工与企业高质量发展双向奔赴。
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在雨花区这片热土上，有一群爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新的劳动者们，他们用实际行动践行“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念。为进一步助力发展新质生产力，增强岗位建功自觉性和责任感，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚正能量、提振精气神，雨花区总工会在五月推出“礼赞劳动者·奋进新时代”特别专栏，在全区营造“劳动最光荣”的良好社会风尚。张向波，中共党员，湖南晓光模具工厂钳调科工段长。曾荣获长沙市“十行状元，百优工匠”技能比武第一名、长沙市五一劳动奖章、长沙工匠等荣誉。今年35岁的张向波，是湖南晓光汽车模具有限公司钳调科工段长。自2009年10月加入企业，一直从事钳工工作。他凭着对钳工专业的执着，勤学苦练、不断总结，十年磨一剑，练就了高超的钳工实操技术，多次带领团队攻克重大难点项目。注重模具制造细节，苛刻出品标准已经是他一贯的风格。他对自己严格要求：所承担项目模具研合率必须达到95%以上。与此同时，他对班组员工进行标准化作业培训，以身作则，率先垂范，带领团队克服各种困难和挑战，减少了模具整改次数，在专业标准的树立与落实上起到了重要的标杆作用，他的专业能力赢得了同事们的广泛赞誉和尊重。“这十年来，行业变化很大。”张向波说，随着制造业的发展，无论是模具制作周期还是模具精度，都有了更高的要求，这也对钳工这一工种带来了更多的挑战。在汽车模具行业中，技术更新换代迅速，要求从业人员必须不断学习和进步，因此他始终保持着对新技术、新工艺的敏锐嗅觉，勤奋学习，不断钻研，努力提高自己的专业技能和业务水平。他说，钳工一年四季就是这身工作服，在别人看来没有那么光鲜的外表，但每当调试出一个零件，每当又缩小了一道公差，他都打心眼儿里有一种成就感、幸福感，这一点一滴的收获，也是他坚持的动力。“工匠精神最重要的就是踏踏实实、注重细节、始终如一。”张向波说，今后他也会认...
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▲2022年度工作总结会议暨表彰大会现场2023年1月14日，晓光模具召开2022年度工作总结暨表彰大会。会上总结回顾了2022年各项经营目标完成情况，安排部署了2023年重点任务，并表彰了年度优秀员工。公司董事长朱晓永、副董事长杜俊鸿、总经理王俊宏及管理干部、骨干员工代表参会。▲2022年度工作总结会议暨表彰大会现场年度工作总结报告▲总经理王俊宏做2022年度工作总结报告总经理王俊宏带领大家系统回顾了2022年公司各版块运营情况及各项经营目标达成情况，全面分析了工作中存在的不足，安排部署了2023年工作计划。他明确指出2023年是公司管理改善年，新一年的工作开展必须围绕安全管理、风险预判、市场开拓、体系建设、课题改善、人才培养六个方面进行改善提升。表彰大会▲副董事长杜俊鸿2022年公司各项优异成绩的取得离不开每一位晓光员工的不懈努力。会上，副董事长杜俊鸿宣读了表彰决定，对2022年度工作表现突出的优秀员工进行表彰。▲获奖员工领奖▲工会主席邓皓志随后，工会主席邓皓志宣读十五届“青春晓光”活动周表彰决定，并为获奖方阵颁奖。▲获奖方阵代表领奖董事长致辞▲董事长朱晓永董事长朱晓永充分肯定了公司过去一年中所取得的成绩，并对全体员工的辛勤付出表示衷心感谢。他在致辞中强调面对当前国内外经济发展的不确定性、行业的竞争扩大等问题，2023年，晓光模具需充分发挥产品优势、技术优势，强化国内外市场开拓...
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红网时刻新闻1月10日讯（记者 胡芳）1月10日上午，由长沙市雨花经济开发区主办的2022年“职教联盟杯”职业技能大赛颁奖典礼暨闭幕式在湖南晓光工匠学院举行。本次竞赛于2022年11月29日正式开赛，院校学生和企业技师同台竞技，四大工种现场PK。“焊接智能制造”“焊接技术”“模具钳工”“WPS办公软件操作”四个赛项的202名院校组学生选手和106名企业组职工选手先后参加了理论和实操比赛，在竞技过程中展现了过硬的专业技能素养和积极向上的精神风貌。经过紧张激烈的角逐，企业组和院校组共64名选手获得一二三等奖。▲获奖选手上台领奖本次活动先后颁发了“双创导师”聘书、“人才政策宣讲员”聘书以及给获奖选手颁发荣誉证书、奖金；企业代表给院校组获奖选手发放“企业就业邀请函”。至此，雨花经开区2022年“职教联盟杯”职业技能邀请赛圆满结束。2022年首届“职教联盟杯”的成功举行，是推进高技能人才队伍建设的一大创举。职业技能竞赛首次面向企业职工的竞赛向院校学生开辟赛道，让院校学生和企业技师同台竞技。中高职院校学生参赛不仅增进产业发展对人才的需求的了解，也促进了职业院校的教学与技能实训更贴近产业发展实际；同时，还能推动院校技能竞赛与企业职工技能竞赛的评价标准双向融合。其次， 本次比赛有利于发挥“双创”示范作用，不仅园区高度重视，也备受产业链重点企业的关注，在此次竞赛中取得优良成绩的学生将有机会直接获得园...
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2023
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2022年伊始，晓光模具就技术研发、数字信息化建设、人才梯队建设、效率提升等多个方面设定了公司级课题和部门级改善课题。课题立项后，各负责人制定实施计划，组织成员深入现场，认真分析，积极采取各项方策，推动课题研究，经过一年的努力，终于迎来了展示硕果的时刻。▲课题发表评审会现场2023年1月6日，晓光模具召开2022年课题发表评审会。3个公司级课题和6个部门级课题正式发表，涉及技术研发、信息化管理、人才培育、库存管理、效率提升、采购管理、质量管理等方面，对推动公司经营目标的达成，提高公司的经营质量、工作质量和产品质量具有重要意义。▲课题发表评审会现场会上，各课题发表人分别汇报了课题从立项到结题的全过程，总结了取得的成果与存在的不足。评委们肯定了课题小组成员们的努力，并针对各个课题做出了详细点评，为后期课题的继续开展提供了可供借鉴的改善思路。▲《数字信息系统建设》课题发表▲《TB解析技术积累》课题发表▲《培训课程体系》课题发表▲《质量管理系统建立》课题发表▲《降低仓库库存成本整改》课题发表此次课题发表会既为各部门提供了一次学习交流的良机，更激发了公司各级员工参与课题研究的热情，营造了改善不分大小，改善无处不在的浓厚氛围，为2023年课题的挖掘和推进打下了良好的开局，达到员工个人和公司共同受益、共同成长的目的。
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安全生产是企业生产经营和高质量发展的基础，为落实安全生产主体责任，强化安全生产责任意识，2023年1月5日，晓光模具召开2022年度安全工作总结会议，公司全体管理干部及骨干员工参会。会上，安环主管刘新飞代表公司安委会汇报了2022年度安全工作开展情况及下一年度工作计划，全面总结了工作成绩，深入剖析了存在的问题与不足。▲签订2023年安全责任状会上进行了《2023年安全责任状》签订。一份份责任状的签订，代表着晓光模具上下一心，扎实做好安全工作的决心。▲公司总经理王俊宏公司总经理王俊宏指出各级管理干部要充分复盘2022年安全管理工作存在的问题，围绕“管理改善年”制定具体方策，促进2023年安全管理常态化、体系化。▲公司党委书记、副董事长杜俊鸿公司党委书记、副董事长杜俊鸿讲道：“保障员工安全是我们最大的责任，每一位部门负责人必须时刻绷紧安全生产的弦。”对于2023年安全管理工作的开展，她提出要重视安全责任的分解落实、对重点人群、设备、区域进行分级分类管理、推进安全制度落实到位、强化三级安全教育培训等要求。2023年，晓光模具将继续把安全生产放在首要位置，不断抓实安全生产责任的落实与隐患排查，全力防范安全事故发生。
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