6月15日，在湖南晓光投产纪念日来临之际，公司党委工会精心策划，携手20组职工家庭走进晓光人的工作场景，共同开启幸福晓光 有你“童”行第三届家属开放日活动。当天上午，20组家庭60余人陆续走进晓光工匠学院，在合影墙前打卡签到。公司工会主席邓皓志到场为晓光家属们献上欢迎花束，并派发伴手礼及集章卡。此次家属开放日特别开设集章环节，活动通过破译专属关键词、体验工业研学路线、探访家人工作场景、解锁限定游玩市集等趣味互动串联起整个流程，晓光家属们通过循序渐进的游玩旅程，进一步加深对公司的了解。家属见面会上，“大家”与“小家”正式碰面，公司党委书记、副董事长杜俊鸿，工会主席、副总经理邓皓志，人力资源部副总监王秋菊出席，代表公司向晓光家属们的到来表示最诚挚的感谢与热烈的欢迎。“象棋残局、校园跳绳冠军、多少欢乐......”20组家庭通过匹配和破译专属关键词，交换故事、相互了解，在分享中寻找共鸣。由此，“大家”与“小家”、职工与家属间的距离不断拉近。现场参观环节，在公司第四党支部书记邓平的带领下，晓光家属们亲身体验公司工业研学路线：焊接机器人操作互动和安全教育设施体验，并前往汽车车身模具制造车间、零部件制造车间，现场感受晓光人的日常工作的点点滴滴，探寻制造业数字化、智能化转型升级的奥秘。紧张的日常工作中，每个人的工位就是他们全神贯注投入“战斗”的阵地。参观结束后，晓光家属们前往各自家人的工位，探访晓光人最真实的工作环境与办公状态。活动最后，晓光家属们大手牵小手，一同踏进家属开放日限定游玩市集，玩游戏、赢礼品，小朋友们在各个游戏摊位前跃跃欲试，现场欢笑声不断。在这里，晓光人和家属们一起体验“青春晓光”活动周同款游戏——四平八稳，两两合作齐心协作将小球运送至指定地点。而在问答屋互动环节，每一个问题、每一次回答都在一遍遍加深着家属对晓光人工作及公司的认识。家属开放日是湖南晓光企业文化建设的重要载...
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▲启动仪式现场今年6月是全国第23个“安全生产月”。为积极响应国家号召，进一步强化全员安全生产意识，提升公司安全生产管理水平，6月5日上午，湖南晓光组织开展2024年“安全生产月”启动仪式，公司全体员工到场参与，总经理朱歆出席并发表讲话。活动现场，公司安全管理部门对2024年度“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的活动主题进行宣导。随后，全体晓光人高举右拳，庄严宣誓，由此“安全生产月”活动正式启动。朱歆总经理表示，安全生产不仅关乎公司的稳定发展，更关乎每一个员工的生命安全和家庭幸福。全体晓光人应严格遵守安全生产规章制度，将安全理念融入到日常工作中，让安全生产成为一种自觉的行为和习惯。最后，大家纷纷走上台前，在安全生产宣传横幅上留下自己的签名承诺，一笔一划写下的不仅是对自己的提醒，更是对贯彻安全生产的坚定信念和决心。接下来，公司将以安全生产月为契机，开展安全生产大排查、安全教育培训、应急演练等活动，不断提高全员安全生产素质，为全体晓光员工营造更加安全、和谐、稳定的生产和工作环境。
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▲健康体检现场为切实保障职工身体健康，撑起职工健康“保护伞”，5月21日-22日，湖南晓光开展2024年度全员健康体检，并根据不同工种及作业环境，对涉及职业健康危害的粉尘、噪声等岗位职工开展职业健康体检。体检当天，公司年度健康体检逐项展开，负责后勤保障人员提前到岗，确保检查设备安置到位，为前来体检的同事做好路线指引等服务工作。各部门员工有序领取体检单，高素质、高效率进行常规项目、肝肾功能、血脂血糖等项目检查。一直以来，湖南晓光始终坚持把员工安全和健康放在第一位，定期组织健康体检、职业病检查、女性健康检查，保障每一位晓光人身体健康，安全上岗。今后，公司将持续组织开展更多更具针对性的职工福利活动，把对员工的关爱落到实处，让员工与企业高质量发展双向奔赴。
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在雨花区这片热土上，有一群爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新的劳动者们，他们用实际行动践行“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念。为进一步助力发展新质生产力，增强岗位建功自觉性和责任感，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚正能量、提振精气神，雨花区总工会在五月推出“礼赞劳动者·奋进新时代”特别专栏，在全区营造“劳动最光荣”的良好社会风尚。张向波，中共党员，湖南晓光模具工厂钳调科工段长。曾荣获长沙市“十行状元，百优工匠”技能比武第一名、长沙市五一劳动奖章、长沙工匠等荣誉。今年35岁的张向波，是湖南晓光汽车模具有限公司钳调科工段长。自2009年10月加入企业，一直从事钳工工作。他凭着对钳工专业的执着，勤学苦练、不断总结，十年磨一剑，练就了高超的钳工实操技术，多次带领团队攻克重大难点项目。注重模具制造细节，苛刻出品标准已经是他一贯的风格。他对自己严格要求：所承担项目模具研合率必须达到95%以上。与此同时，他对班组员工进行标准化作业培训，以身作则，率先垂范，带领团队克服各种困难和挑战，减少了模具整改次数，在专业标准的树立与落实上起到了重要的标杆作用，他的专业能力赢得了同事们的广泛赞誉和尊重。“这十年来，行业变化很大。”张向波说，随着制造业的发展，无论是模具制作周期还是模具精度，都有了更高的要求，这也对钳工这一工种带来了更多的挑战。在汽车模具行业中，技术更新换代迅速，要求从业人员必须不断学习和进步，因此他始终保持着对新技术、新工艺的敏锐嗅觉，勤奋学习，不断钻研，努力提高自己的专业技能和业务水平。他说，钳工一年四季就是这身工作服，在别人看来没有那么光鲜的外表，但每当调试出一个零件，每当又缩小了一道公差，他都打心眼儿里有一种成就感、幸福感，这一点一滴的收获，也是他坚持的动力。“工匠精神最重要的就是踏踏实实、注重细节、始终如一。”张向波说，今后他也会认...
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7月22日，晓光模具召开安委会半年度工作会议暨“安全生产月”表彰会。会上，安环主管刘新飞总结了公司上半年度安全生产工作情况，判研了当前安全生产形势，并对下半年度即将开展的安全工作做出计划部署。截至目前，各部门圆满完成“安全生产月”各项活动计划，为表彰先进，公司对活动期间取得优异成绩的部门进行表彰，希望以此鼓励员工、带动员工、投入到“练本领、重安全、会防护”的热潮中去，提升全员安全生产素质。获奖名单“5S之星”奖获奖部门冲压科“优秀组织奖”获奖部门大机加科“0问题点大比拼”获奖部门一等奖 冲压科二等奖 焊接科三等奖 嵌调科晓光模具总经理王俊宏对各部门开展的各项安全活动表示肯定，他讲到安全生产管理是一项持续性的工作，并再次强调了“安全第一、人人有责、严格管理、人人到位”的安全生产方针。
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转眼2022年工作已经过半，为总结2022年上半年度各项工作完成情况，规划部署下半年度工作，促进个人与企业的共同成长，7月16日，晓光模具召开2022年上半年度总结暨表彰大会。总经理王俊宏总结了公司上半年度经营情况，并从工作质量、实物质量、经营质量三个方面分析了上半年工作不足。对于下半年度工作重点及行动计划，他从十个方面出发，提出了 “增收、降本、增效”的具体要求，为下半年工作开展指明了方向。2022年是公司的质量年，王俊宏在总结中讲到：“质量管理是一个无尽的课题，希望今后在所有晓光人的共同努力下，以全新的姿态走向晓光模具的质量时代！”在过去的半年中，晓光模具全体员工践行质量管理、质量提升。在此过程中涌现出一批先进个人和优秀班组，为激励先进树立楷模，以榜样的力量激发全体员工的工作积极性，公司对部分优秀班组进行表彰。获奖名单“5S”优秀班组焊接科 凸焊班钳调科 装配一班大机加科 数控B班智能成型 装调班 质量优秀班组焊接科 E/F区钳调科 钳四班小机加科 编程组技术进步奖技术中心 ...
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7月16日，2022第五届雨花区产业创新创业大赛（创客中国•雨花分赛）决赛暨颁奖典礼在中部（长沙）工程技术创新智谷收官，晓光模具荣获企业组一等奖，即将代表雨花区冲击市赛。
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7月8日，晓光模具党委组织开展无偿献血公益活动, 活动一经发布公司党员纷纷走在前列做表率，积极报名参加，呼吁并带领共二十余名晓光员工参与其中。当天上午九点，参与献血的晓光志愿者们便来到同升街道无偿献血点，在工作人员的指引下，分别完成登记、领表、血液检测等相关步骤。随后，顺利通过初筛和血液检测的晓光志愿者陆续走进献血车，奉献自己的一份爱心。此次献血活动共有14位晓光志愿者通过体检，成功献血，累计献血5200ml。以爱心守望初心，以热血践行使命，无偿献血的小小善举诠释的是党员干部无私奉献的赤诚之心，彰显的是勇于担当的社会责任感。一个党员一面旗帜，奉献的脚步永不停歇，晓光人用无偿献血的实际行动为他人点亮生命之光，也为晓光模具又增添了一抹“鲜红”亮色。
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