6月15日，在湖南晓光投产纪念日来临之际，公司党委工会精心策划，携手20组职工家庭走进晓光人的工作场景，共同开启幸福晓光 有你“童”行第三届家属开放日活动。当天上午，20组家庭60余人陆续走进晓光工匠学院，在合影墙前打卡签到。公司工会主席邓皓志到场为晓光家属们献上欢迎花束，并派发伴手礼及集章卡。此次家属开放日特别开设集章环节，活动通过破译专属关键词、体验工业研学路线、探访家人工作场景、解锁限定游玩市集等趣味互动串联起整个流程，晓光家属们通过循序渐进的游玩旅程，进一步加深对公司的了解。家属见面会上，“大家”与“小家”正式碰面，公司党委书记、副董事长杜俊鸿，工会主席、副总经理邓皓志，人力资源部副总监王秋菊出席，代表公司向晓光家属们的到来表示最诚挚的感谢与热烈的欢迎。“象棋残局、校园跳绳冠军、多少欢乐......”20组家庭通过匹配和破译专属关键词，交换故事、相互了解，在分享中寻找共鸣。由此，“大家”与“小家”、职工与家属间的距离不断拉近。现场参观环节，在公司第四党支部书记邓平的带领下，晓光家属们亲身体验公司工业研学路线：焊接机器人操作互动和安全教育设施体验，并前往汽车车身模具制造车间、零部件制造车间，现场感受晓光人的日常工作的点点滴滴，探寻制造业数字化、智能化转型升级的奥秘。紧张的日常工作中，每个人的工位就是他们全神贯注投入“战斗”的阵地。参观结束后，晓光家属们前往各自家人的工位，探访晓光人最真实的工作环境与办公状态。活动最后，晓光家属们大手牵小手，一同踏进家属开放日限定游玩市集，玩游戏、赢礼品，小朋友们在各个游戏摊位前跃跃欲试，现场欢笑声不断。在这里，晓光人和家属们一起体验“青春晓光”活动周同款游戏——四平八稳，两两合作齐心协作将小球运送至指定地点。而在问答屋互动环节，每一个问题、每一次回答都在一遍遍加深着家属对晓光人工作及公司的认识。家属开放日是湖南晓光企业文化建设的重要载...
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2024
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▲启动仪式现场今年6月是全国第23个“安全生产月”。为积极响应国家号召，进一步强化全员安全生产意识，提升公司安全生产管理水平，6月5日上午，湖南晓光组织开展2024年“安全生产月”启动仪式，公司全体员工到场参与，总经理朱歆出席并发表讲话。活动现场，公司安全管理部门对2024年度“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的活动主题进行宣导。随后，全体晓光人高举右拳，庄严宣誓，由此“安全生产月”活动正式启动。朱歆总经理表示，安全生产不仅关乎公司的稳定发展，更关乎每一个员工的生命安全和家庭幸福。全体晓光人应严格遵守安全生产规章制度，将安全理念融入到日常工作中，让安全生产成为一种自觉的行为和习惯。最后，大家纷纷走上台前，在安全生产宣传横幅上留下自己的签名承诺，一笔一划写下的不仅是对自己的提醒，更是对贯彻安全生产的坚定信念和决心。接下来，公司将以安全生产月为契机，开展安全生产大排查、安全教育培训、应急演练等活动，不断提高全员安全生产素质，为全体晓光员工营造更加安全、和谐、稳定的生产和工作环境。
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▲健康体检现场为切实保障职工身体健康，撑起职工健康“保护伞”，5月21日-22日，湖南晓光开展2024年度全员健康体检，并根据不同工种及作业环境，对涉及职业健康危害的粉尘、噪声等岗位职工开展职业健康体检。体检当天，公司年度健康体检逐项展开，负责后勤保障人员提前到岗，确保检查设备安置到位，为前来体检的同事做好路线指引等服务工作。各部门员工有序领取体检单，高素质、高效率进行常规项目、肝肾功能、血脂血糖等项目检查。一直以来，湖南晓光始终坚持把员工安全和健康放在第一位，定期组织健康体检、职业病检查、女性健康检查，保障每一位晓光人身体健康，安全上岗。今后，公司将持续组织开展更多更具针对性的职工福利活动，把对员工的关爱落到实处，让员工与企业高质量发展双向奔赴。
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在雨花区这片热土上，有一群爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新的劳动者们，他们用实际行动践行“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念。为进一步助力发展新质生产力，增强岗位建功自觉性和责任感，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚正能量、提振精气神，雨花区总工会在五月推出“礼赞劳动者·奋进新时代”特别专栏，在全区营造“劳动最光荣”的良好社会风尚。张向波，中共党员，湖南晓光模具工厂钳调科工段长。曾荣获长沙市“十行状元，百优工匠”技能比武第一名、长沙市五一劳动奖章、长沙工匠等荣誉。今年35岁的张向波，是湖南晓光汽车模具有限公司钳调科工段长。自2009年10月加入企业，一直从事钳工工作。他凭着对钳工专业的执着，勤学苦练、不断总结，十年磨一剑，练就了高超的钳工实操技术，多次带领团队攻克重大难点项目。注重模具制造细节，苛刻出品标准已经是他一贯的风格。他对自己严格要求：所承担项目模具研合率必须达到95%以上。与此同时，他对班组员工进行标准化作业培训，以身作则，率先垂范，带领团队克服各种困难和挑战，减少了模具整改次数，在专业标准的树立与落实上起到了重要的标杆作用，他的专业能力赢得了同事们的广泛赞誉和尊重。“这十年来，行业变化很大。”张向波说，随着制造业的发展，无论是模具制作周期还是模具精度，都有了更高的要求，这也对钳工这一工种带来了更多的挑战。在汽车模具行业中，技术更新换代迅速，要求从业人员必须不断学习和进步，因此他始终保持着对新技术、新工艺的敏锐嗅觉，勤奋学习，不断钻研，努力提高自己的专业技能和业务水平。他说，钳工一年四季就是这身工作服，在别人看来没有那么光鲜的外表，但每当调试出一个零件，每当又缩小了一道公差，他都打心眼儿里有一种成就感、幸福感，这一点一滴的收获，也是他坚持的动力。“工匠精神最重要的就是踏踏实实、注重细节、始终如一。”张向波说，今后他也会认...
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4月29日，长沙市雨花经开区“终生职业教育生态联盟”签约暨首期国际高级“双师”培训班开训仪式在雨花经开区晓光工匠学院隆重举行。本次活动特邀市委组织部、市教育局、市人社、市总工会、雨花区委组织部、雨花经开区领导，部分省内本科、高职、中职院校领导、一主一特主导产业链骨干企业负责人代表及职工代表，以及由产业链工匠技师、职业院校老师组成的首期国际高级“双师”培训班全体学员约100余人参加签约仪式。这是长沙市职业教育发展的一次盛会，也是长沙工匠人才持续增能提质的新创举，更是长沙产业技能人才培养的一件大事，一件好事。长沙市教育局职成处范霖处长讲话提到：“长沙正处于推进职业教育现代化服务“三高四新”和“强省会”战略实施关键时期。产业发展与职业教育密不可分，建立终身职业教育生态联盟，可以打通职业教育最后一公里，做到真正为产业服务”。市人社局李德清副局长讲道：“区域经济的发展离不开产业和教育的支持，而‘终生职业教育生态联盟’的成立是推动技能人才培养与产业发展的重要手段，是做实人才培养与产业发展的客观需要，是推动高质量产业人才培养与产业技术创新的有效方式。”市总工会匡涛涛副书记也讲道：“建立终身职业教育生态联盟，是为在岗职工提供了终生学习的平台，可以更好地服务与引导产业工人扎根实业，保持终身学习，理论与实践结合，培育更多大国匠！”此次终身职教联盟签约暨国际高级“双师”培训活动，是长沙以园区为依托，政府...
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4月23日上午，雨花区召开奋力实施“强省会”战略推进大会，发布《雨花区贯彻落实强省会战略行动方案（2022—2026年）》，并出台了制造强区、创新引领、数字赋能、开放融通等十二大专项行动。“强省会”必须强经济，强经济重在强产业，强产业首要强制造。在长沙重点推进十二大专项行动中，排在第一位便是“制造强市专项行动”。迎接“强省会”战略的实施，作为制造业企业的晓光重任在肩。如何激发制造业新活力，更好助力“强省会”战略的实施？“智造”升级是首要课题。近年来，汽车产业不断向智能化、数字化发展，“智造'对于信息化的需求也呈现出多样化、复杂化的特点。为解决数据共享和上下贯通的问题，公司针对模具行业瓶颈环节——非标部件加工进行研发突破。通过对传统机床进行升级改造，与工业机器人联动，组成一个完整的自动化生产线，打通软件平台、设备硬件和产品工艺底层代码。运用数字孪生技术，实现程序模拟运行与产线实时监测，同时可做到远程驱动和异地协同，从柔性化、智能化、无人化来解决离散制造质量、效率和人工依赖等痛点。接下来，公司将加快推进“5G无人工厂”项目建设，让智能制造成为制造业转型升级的新动能。同时，充分发挥地处长株潭中心的区位优势，推动智慧工厂带动的产业协同生态构建、以工匠公共实训平台赋能产业技能人才，积极响应强产业能级、强人才支撑、强辐射带动等方面的各项任务要求，为深入推进“强省会”战略贡献企业力量。
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'发现火情，紧急疏散！'一阵紧急的指挥声和消防哨音在晓光模具宿舍楼前响起。为加强消防安全知识宣传，提高员工消防安全意识和逃生自救能力。根据公司年度安全工作计划，4月14日上午9时，湖南晓光汽车模具有限公司组织生产科室负责人、一线班组长及员工代表60余人开展了消防应急演练，此次演练特邀请同升消防中队专业消防员到场指导，公司总经理王俊宏带头参加本次演练。演练前，由消防员刘鑫教官向大家讲解了火场人员逃生方法、常见灭火器性能、灭火基本原理及消防器材使用方法等各类消防安全知识，并进行现场示范教学。第二阶段：突发火灾逃生演练10时10分，按事前安排，在员工宿舍二号楼“发现火情”后，立即启动应急预案，各应急救援小组迅速集结，在统一指挥下按职责分工迅速展开救援行动。疏散引导小组立即到“火灾现场”组织员工用毛巾捂住口鼻，沿楼内的疏散路线有秩序地撤离到安全地带。第三阶段：消防器材实战演练逃生演练结束后，消防员现场讲解、示范消防器材的使用方法，并安排参训人员分组进行灭火器灭火实战，进一步提高了员工对基本灭火设施的实际操作能力。演练结束后，刘鑫教官对整个演练进行总结点评，他指出，大家要高度重视、认真对待每一次预演，要通过演练来增强消防应急逃生及自救能力，只有把每一次演练当成真实的火灾现场，才能在突发事故发生时，快速做出反应，正确、迅速、有序地应对和处置灾难带来的危害。公司安环主管刘新飞也表...
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4月8日，湖南晓光汽车模具有限公司在工匠学院党群活动中心举行“师徒结对”拜师仪式，13对来自第四党支部的技术骨干和“明日工匠”班学员通过行礼、徒弟为师父奉茶、双方签订拜师协议正式结为师徒。师徒代表分别发言，并带领全体师徒共同宣誓，希望通过建立传统的师徒传承关系，形成良好的“传、帮、带”机制，以老带新、以新促老，在公司内部形成相互学习、相互帮助的和谐氛围，有效促进技术、技能水平的全面提升。参加此次师徒结对的“明日工匠”班学员，是晓光模具党总支与各大、中专院校通过开展“校企结对共建、助力人才培养”活动吸纳的优秀应届毕业生。经过三个月集中培训后，根据每个学员不同的特性与职业意向，为他们安排不同的岗位，进入技能定向培养阶段，部门指定技能与品行优秀的师傅与之结成“师徒”关系，开展一带一教学，使工匠精神得到传承和发扬。公司党总支书记、工匠学院院长杜俊鸿出席了本次拜师仪式，与大家分享公司“匠心造物 勤德育人”的理念、介绍公司重视师徒传承的传统，并对后续的“明日工匠班”师徒学习提出了希望和要求。在晓光模具党总支的总体统筹策划下，“师徒结对”活动持续开展，除了传统的“拜师结对”，先后还采取开设工匠班、建立劳模创新人才工作室、技能大师工作室等方式，打造了形式多样的人才培育平台与渠道，建成了独特的人才梯队培育体系，为企业高质量发展打下坚实基础。
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