0731-82887926
       -8001
0731-82887927
News 新闻详情

湖南晓光汽车模具有限公司出新招破解“技工荒” 3万多名“工匠”从这里走出

日期: 2022-03-17
浏览次数: 37

春节过后,“招工难”让不少制造企业头疼不已。

技术工人是制造业的重要基础。如何让普工成为技工、如何留住技工,社会各界都在探索。

长沙雨花经开区内的湖南晓光汽车模具有限公司,除了做主业模具,还干起了技工培训,助力破解“技工荒”。6年多来,3万多名“工匠”从这里走出。

从卖产品到卖服务,制造企业在升级

从名不见经传的小企业成长为模具行业翘楚,董事长朱晓永知其艰辛。

模具属于非标性制造业,对工人的经验要求很高。湖南模具产业基础薄弱,本土技工甚少。晓光模具下定决心自主培养技工。

2016年,在一片荒山中,晓光工匠学院拔地而起。

招募员工脱产学习、“老带新”形成现代“学徒制”、与28所院校建立产教融合合作关系……在解决自身招工难题的同时,晓光工匠学院意识到制造业招工的通病:理论与实践脱钩,不少学生进入工厂难上手,再加上车间干活累、社会认同感低,越来越多的年轻人不愿意进工厂。“技工荒”怪圈越发扩大。

“如果把制造业人才比喻成金字塔,技术专家和技能工人就是塔的两端:技术专家在塔尖,决定了塔的高度;技术工人是塔的基石,决定着塔是否稳定。”晓光模具副总经理、晓光工匠学院院长杜俊鸿说。

晓光工匠学院探索出培训体系,即面向职业院校,提供教师顶岗培训和学生见习、实习培训;面向企业从业人员,提供专业技能提升与管理类培训;聚焦产业工人职业精神塑造与工匠精神传承,提供产业思政教育与研学课程。公司实现从“卖产品”到“卖服务”“两条腿”走路。

从2016年至今,来学院见习实习的已经超过3万名,参加企业职工技能培训的超过3000多人。

从车间到讲台,重经验更重实操

讲师与教材从何而来?晓光工匠学院单刀直入:讲师从车间培育而来,教材从岗位经验萃取而来。

学院有10多名全职老师,负责课程开发与运营;另有50多名兼职老师,大部分来自车间骨干。此外,还以项目合作形式,聘请了日本老师7名、德国老师2名以及国内行业精英6名。

在车间摸爬滚打10多年后,技工毛逢春2017年来到学院负责教材编撰。

这是个技术活,既要有理论深度,也要有实践性。白天在车间,晚上查阅书籍和资料,毛逢春高负荷工作,不少教材图片都是在车间拍回来的。

毛逢春牵头编撰的工业机器人课程业界评价颇高。他举例:“比如工业机器人的路径编程,一个机器人要挪5次,如果按传统课本思维可能前4步都能对,但第五步实现不了。我们的教材提出反推思路,先设计第五步,然后倒推前4步,这样确保效率和准确率。”

记者在晓光工匠学院档案室看到,80多本教材整齐排列,内容涵盖机电一体化、工业机器人的认知与示教实操、数控龙门铣床等。近两年,课本明显变薄。毛逢春说:“我们也在尝试教材改革,把以前的图示或文字变成二维码,满足现在学生的学习习惯。”

杜俊鸿说:“这就是我们教材的特点——依托多年的行业实践和经验,更具针对性和操作性。”

她补充说,制造业技术、工艺的迭代与更新日新月异,传统教材往往滞后于实践,这是职业院校不可回避的痛点,而晓光工匠学院以实体工厂为依托,企业在发展,理念和技术在发展,培训内容也在发展。

从技工到工匠,离不开浓厚社会氛围

2020年疫情期间,某外卖平台曾公布数据:疫情期间两个月内新增骑手58万人,其中40%来自制造业工人。

技工纷纷“逃离”工厂,“这是个危险信号,要引起重视。”杜俊鸿说。

但重视技能人才社会氛围的营造,是个长期性、系统性的课题。

晓光工匠学院超前布局,打造中小学生研学游。

杜俊鸿介绍:“现在职业教育是从中学分流,不少家长认为读职校脸上无光、不好就业,我们希望改变这些观念。”

学院打造了多条以汽车领域为核心的工业文化旅游产品线路,学生通过参观学习、动手体验了解当前生产汽车模具、汽车零部件的制造流程,还可以近距离接触工业机器自动化生产线。

杜俊鸿直言,研学游对企业来说并不赚钱。“2021年全公司交易额达6.12亿元,但整个培训板块只有1000万元,占比很少。我们想传递重视技工的信号,希望在娃娃心中种下‘工匠精神’的种子,这才是最重要的。”

来源:湖南日报·华声在线

作者:欧阳倩

编辑:刘茜


关闭窗口】【打印
相关新闻 / 推荐新闻 More
2023 - 08 - 14
▲公司为全体员工准备的柠檬水8月9日下午,公司党委、工会联合开展“送清凉 进一线”活动,公司工会主席邓皓志及各党支部支委走进车间,将一杯杯奶茶发放到一线员工手中,为高温下坚守的晓光人送上秋日里的第一杯“清凉”。▲公司工会主席邓皓志为一线员工送上饮品▲公司第一党支部为员工发放饮品▲公司第三党支部为员工发放饮品一杯奶茶,一份清凉,一丝温暖,一份喜悦。希望一杯杯清凉饮品能在工作之余,为晓光家人提供片刻的休闲时光,让大家感受到公司大家庭的温暖。
2023 - 08 - 02
▲冲焊工厂启动仪式现场质量,应是企业立业之本。为贯彻公司“诚信、满意、持续发展、不断改进”的质量方针,提升全员质量意识,冲焊工厂结合自身生产经营实际、产品质量要求等特点,组织开展“质量月”系列活动,晓光模具2023年质量月首班车正式发车。▲冲焊工厂启动仪式现场8月2日,冲焊工厂召开“质量月”启动宣讲会,公司冲焊工厂副厂长石静、质量部副总监丁玉舟、各科室科长、班组长、质量工作负责人参会。会上宣贯了公司2023年度质量月“以质量求生存,以质量求发展,以质量求效益”的活动主题、质量方针及质量目标,各科室负责人签署质量宣言书、参会全员进行签字表态。▲各科室负责人签署质量宣言书下一步,冲焊工厂还将开展质量培训、质量合理化建议、质量大检查、质量标语征集等活动,并设置质量积分榜,在充分发挥员工的主观能动性的同时,让质量文化和质量理念融入全员日常工作,不断增强全员质量意识,以高质量文化理念锻造高质量产品与...
2023 - 08 - 02
▲湖南省工会第十七次代表大会现场7月25日,湖南省工会第十七次代表大会在长沙召开。湖南省委书记沈晓明、中华全国总工会党组成员熊选国出席大会并讲话。省委副书记、省长毛伟明,省政协党组书记、主席毛万春出席。省人大常委会副主任、省总工会主席周农主持开幕式并代表省总工会第十六届委员会作工作报告。来自全省各地、各行各业的600余名省工会十七大代表出席,长沙市劳动模范、公司钳调科科长唐博杰作为一线劳模代表参会。唐博杰,湖南晓光汽车模具有限公司钳调科科长;长沙市2019年“十行状元 百优工匠”技能竞赛“百优工匠”称号获得者,长沙市劳动模范。“省总工会第十六届工作报告中提到,未来工会要广泛深入持久开展劳动和技能竞赛、激发职工创新活力和创造潜能、发挥劳模工匠示范引领作用,这让我深受鼓舞、倍感振奋。在这样一个技能大有可为的时代,职业技能竞赛的开展,让我们身处一线的职工拥有了更多锤炼技能、提升自我的平台。我将认...
2023 - 03 - 10
▲会议现场3月3日,湖南省模具协会常务理事(扩大)会议在长沙召开。来自行业内的20余位理事、企业代表、行业专家聚集一堂,对2023年协会工作部署展开讨论交流。会议由协会秘书长刘放明主持。▲湖南省模具协会秘书长刘放明首先,湖南省模具协会会长朱晓永代表协会对本次会议的顺利召开表示热烈的祝贺,对参会同仁的到来表示诚挚的欢迎。他表示2023年是迈出高质量发展新步伐的开局之年,期待协会会员、理事相向而行,加强交流与合作把握发展新机遇,全力迈过转型升级这道坎,为推动湖南省模具行业向荣发展,打造先进制造业高地贡献企业力量。▲湖南省模具协会会长朱晓永随后,会长单位湖南晓光汽车模具有限公司就近年自身发展情况进行了企业介绍,参会企业对2023年中国模具工业协会“精模奖”评定申报、湖南省模协会第九届理事会换届选举会议筹备等相关事宜展开讨论。会上确定了2023年即将开展的第24届长沙智能制造装备博览会、第22届中...
CONTACT US / 联系我们
电话:0731-82887926-8001
传真:0731-82887927
邮箱:exmail.qq.com
湖南晓光汽车模具有限公司
手机二维码
湖南晓光汽车模具有限公司
微信二维码
Copyright ©2005 - 2013 湖南晓光汽车模具有限公司
犀牛云提供企业云服务
联系电话:0755-2955 6666