6月15日,在湖南晓光投产纪念日来临之际,公司党委工会精心策划,携手20组职工家庭走进晓光人的工作场景,共同开启幸福晓光 有你“童”行第三届家属开放日活动。当天上午,20组家庭60余人陆续走进晓光工匠学院,在合影墙前打卡签到。公司工会主席邓皓志到场为晓光家属们献上欢迎花束,并派发伴手礼及集章卡。此次家属开放日特别开设集章环节,活动通过破译专属关键词、体验工业研学路线、探访家人工作场景、解锁限定游玩市集等趣味互动串联起整个流程,晓光家属们通过循序渐进的游玩旅程,进一步加深对公司的了解。家属见面会上,“大家”与“小家”正式碰面,公司党委书记、副董事长杜俊鸿,工会主席、副总经理邓皓志,人力资源部副总监王秋菊出席,代表公司向晓光家属们的到来表示最诚挚的感谢与热烈的欢迎。“象棋残局、校园跳绳冠军、多少欢乐......”20组家庭通过匹配和破译专属关键词,交换故事、相互了解,在分享中寻找共鸣。由此,“大家”与“小家”、职工与家属间的距离不断拉近。现场参观环节,在公司第四党支部书记邓平的带领下,晓光家属们亲身体验公司工业研学路线:焊接机器人操作互动和安全教育设施体验,并前往汽车车身模具制造车间、零部件制造车间,现场感受晓光人的日常工作的点点滴滴,探寻制造业数字化、智能化转型升级的奥秘。紧张的日常工作中,每个人的工位就是他们全神贯注投入“战斗”的阵地。参观结束后,晓光家属们前往各自家人的工位,探访晓光人最真实的工作环境与办公状态。活动最后,晓光家属们大手牵小手,一同踏进家属开放日限定游玩市集,玩游戏、赢礼品,小朋友们在各个游戏摊位前跃跃欲试,现场欢笑声不断。在这里,晓光人和家属们一起体验“青春晓光”活动周同款游戏——四平八稳,两两合作齐心协作将小球运送至指定地点。而在问答屋互动环节,每一个问题、每一次回答都在一遍遍加深着家属对晓光人工作及公司的认识。家属开放日是湖南晓光企业文化建设的重要载...
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▲启动仪式现场今年6月是全国第23个“安全生产月”。为积极响应国家号召,进一步强化全员安全生产意识,提升公司安全生产管理水平,6月5日上午,湖南晓光组织开展2024年“安全生产月”启动仪式,公司全体员工到场参与,总经理朱歆出席并发表讲话。活动现场,公司安全管理部门对2024年度“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的活动主题进行宣导。随后,全体晓光人高举右拳,庄严宣誓,由此“安全生产月”活动正式启动。朱歆总经理表示,安全生产不仅关乎公司的稳定发展,更关乎每一个员工的生命安全和家庭幸福。全体晓光人应严格遵守安全生产规章制度,将安全理念融入到日常工作中,让安全生产成为一种自觉的行为和习惯。最后,大家纷纷走上台前,在安全生产宣传横幅上留下自己的签名承诺,一笔一划写下的不仅是对自己的提醒,更是对贯彻安全生产的坚定信念和决心。接下来,公司将以安全生产月为契机,开展安全生产大排查、安全教育培训、应急演练等活动,不断提高全员安全生产素质,为全体晓光员工营造更加安全、和谐、稳定的生产和工作环境。
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▲健康体检现场为切实保障职工身体健康,撑起职工健康“保护伞”,5月21日-22日,湖南晓光开展2024年度全员健康体检,并根据不同工种及作业环境,对涉及职业健康危害的粉尘、噪声等岗位职工开展职业健康体检。体检当天,公司年度健康体检逐项展开,负责后勤保障人员提前到岗,确保检查设备安置到位,为前来体检的同事做好路线指引等服务工作。各部门员工有序领取体检单,高素质、高效率进行常规项目、肝肾功能、血脂血糖等项目检查。一直以来,湖南晓光始终坚持把员工安全和健康放在第一位,定期组织健康体检、职业病检查、女性健康检查,保障每一位晓光人身体健康,安全上岗。今后,公司将持续组织开展更多更具针对性的职工福利活动,把对员工的关爱落到实处,让员工与企业高质量发展双向奔赴。
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在雨花区这片热土上,有一群爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新的劳动者们,他们用实际行动践行“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念。为进一步助力发展新质生产力,增强岗位建功自觉性和责任感,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,汇聚正能量、提振精气神,雨花区总工会在五月推出“礼赞劳动者·奋进新时代”特别专栏,在全区营造“劳动最光荣”的良好社会风尚。张向波,中共党员,湖南晓光模具工厂钳调科工段长。曾荣获长沙市“十行状元,百优工匠”技能比武第一名、长沙市五一劳动奖章、长沙工匠等荣誉。今年35岁的张向波,是湖南晓光汽车模具有限公司钳调科工段长。自2009年10月加入企业,一直从事钳工工作。他凭着对钳工专业的执着,勤学苦练、不断总结,十年磨一剑,练就了高超的钳工实操技术,多次带领团队攻克重大难点项目。注重模具制造细节,苛刻出品标准已经是他一贯的风格。他对自己严格要求:所承担项目模具研合率必须达到95%以上。与此同时,他对班组员工进行标准化作业培训,以身作则,率先垂范,带领团队克服各种困难和挑战,减少了模具整改次数,在专业标准的树立与落实上起到了重要的标杆作用,他的专业能力赢得了同事们的广泛赞誉和尊重。“这十年来,行业变化很大。”张向波说,随着制造业的发展,无论是模具制作周期还是模具精度,都有了更高的要求,这也对钳工这一工种带来了更多的挑战。在汽车模具行业中,技术更新换代迅速,要求从业人员必须不断学习和进步,因此他始终保持着对新技术、新工艺的敏锐嗅觉,勤奋学习,不断钻研,努力提高自己的专业技能和业务水平。他说,钳工一年四季就是这身工作服,在别人看来没有那么光鲜的外表,但每当调试出一个零件,每当又缩小了一道公差,他都打心眼儿里有一种成就感、幸福感,这一点一滴的收获,也是他坚持的动力。“工匠精神最重要的就是踏踏实实、注重细节、始终如一。”张向波说,今后他也会认...
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5月28日,长沙市委副书记、市长郑建新到雨花区检查督导自建房安全整治工作,并调研安全生产大检查“百日攻坚”行动推进情况。市领导周志凯、康镇麟、黄梁,市政府秘书长许凡参加。当天上午,调研领导一行来到晓光模具,公司董事长朱晓永、总经理王俊宏等领导全程陪同此次调研。郑建新详细了解晓光模具生产经营和安全生产措施落实情况。郑建新强调,企业要不断强化底线思维、压实主体责任,严格落实“一单四制”要求,持续深入排查整治安全隐患,不断提升企业安全管理能力。全市各级各相关部门要坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求,全面推进“规模以上工业企业倍增计划”,精准协调解决企业经营中的堵点难点问题,全力以赴服务企业扩大产能、稳健发展,尽最大努力争取上半年经济社会发展的最好结果。
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为深入贯彻党中央关于乡村振兴的重要指示精神,推进“万企兴万村”行动,晓光模具党总支特邀中国(长沙)创新设计产业园支部,在永顺县小溪乡开展为期两天的“万企兴万村”主题党日活动。公司党总支自2017年与小溪乡郊溪村委建立帮扶关系,一路见证了村民们从小溪自然保护区异地拆迁到芙蓉镇,从“一对一”助学、用工合作、农副产品采购到建立助学基金、人才赋能、帮助建立电商平台,晓光人已陪伴村民们共同走过5个年头。5月27日一早,晓光模具党总支书记杜俊鸿率公司党员代表载着为郊溪村孩子们准备的文体用品赶往永顺,中国(长沙)创新设计产业园湖南同天投资管理有限公司副总经理刘清华及园区五位设计公司代表受邀同行。欢迎“村民”回家经历5个小时的车程,大家在风雨中抵达郊溪村异地搬迁点。走进郊溪村新居,村部新建的直播区货架上陈列着富硒大米、紫米甜酒、腊味香干、彩色泡椒、永顺莓茶等特色产品,热情淳朴的村民们,嘴里纷纷念叨的是:“欢迎回家!”。下午3点,晓光模具党总支联合郊溪村党支部开展“扶志”助学金及“一对一”结对帮扶助学金发放活动,随后,黄天伦书记还给参与活动的新老伙伴颁发了“郊溪最美村民”证书、发放了道德积分存折。证书和存折寄托着浓浓的乡情,也承载着沉甸甸的责任和使命。郊溪村第一书记肖庆云主持本次活动,永顺县工商联副主席向拥军、小溪国家级自然保护区管理局副局长彭武文等领导出席,并作重要讲话。以党建结对促发展 ...
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为保障员工身体健康,及时发现和掌握员工的健康状况和职业病危害、职业病和工作相关疾病的发生,5月27日-28日,晓光模具邀请专业体检机构到公司为在职员工进行健康体检。此次体检除常规体检项目外,公司工会认真部署、悉心考虑,为全体女性职工增设女性健康体检项目,以实际行动维护女职工的特殊权益。体检进行的当天一早,各部门员工便分批次开始各项体检的排队,有序进行项目检查。一直以来,晓光模具都高度重视职工身心健康,认真贯彻国家《职业病防治法》等要求,坚持每年组织职工进行健康体检,做知责担责履责的企业,做有人文关怀的企业。
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5月25日,为深度推进产教融合,强化职业教育人才培养,搭建校企合作直通车,溆浦职业中专党委书记万霞、就业科科长李昱贤等领导一行到雨花经开区实地考察调研园区企业,考察的首站便来到晓光模具。当天,公司副总经理杜俊鸿、人力资源总监于斌,陪同溆浦职业中专领导一行边走边看边谈,介绍公司整体情况。双方沟通后,了解到溆浦中专希望通过校企合作强化职业技术人才培养的想法与晓光工匠学院的教育理念和人才培养模式不谋而合。接下来,双方将加强联系,保持良性互动,共同探讨产教深度融合等相关问题。
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