▲员工健康体检进行中为切实了解员工身体健康状况,有针对性地采取预防保健措施,做到无病加强防范,有病及早发现、及早治疗。4月21日-22日,晓光模具组织开展在职员工健康体检、职业健康体检及女性健康体检。▲有序排队进行体检中21日上午,体检大巴开进员工生活区宿舍楼前,晓光员工们有序排起长队,高素质、高效率完成各项体检项目。一直以来,公司始终将关爱员工身心健康作为一项重要的日常工作来抓,除每年度组织员工进行健康体检外,还通过开展青春晓光活动周、妇女节系列活动、健康书籍发放等文化活动,丰富员工精神文化生活,促使广大员工能以健康的体魄、愉快的心情全身心地投入到工作和生活中去迎接新的挑战,为企业发展贡献力量。
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为进一步加强公司安全工作,提高员工消防安全意识及火灾应急处置能力。4月11日上午,公司党委牵头联合安全管理部门根据生产实际组织开展消防实战演练活动。此次消防演练以“理论培训+实战演练”的形式展开,分设消防安全培训、火灾逃生演练、灭火实战演练三个环节,公司各科室负责人、班组长、员工代表,共计60余人参训。01 消防安全培训▲长沙市君消消防宣传中心教官讲课忘记拔下的手机充电器可能酿成大祸、高层建筑发生火灾盲目跳楼不可取、车载灭火器可直接安放在扶手处等容易取用处······理论课堂上,长沙市君消消防宣传中心教官借助图片和视频,结合多起典型火灾案例,重点讲解了消防安全工作的重要性、发生火灾的常见原因、消防安全细节、不同场景发生火灾的处置办法、灭火器的使用方法等多项内容。02 火灾逃生演练▲顺利撤离“火灾现场”消防安全培训结束后,火灾逃生演练正式开始。宿舍楼道烟雾弥漫,警报声响起,参与演练的晓光员工们迅速做出反应,用湿毛巾捂住口鼻、弯下腰,从宿舍楼快速、有序地撤离至安全地带。03 灭火实战演练▲灭火实战演练现场第一步:摇,操作前灭火上下震动,内部药剂才会流通;第二步:拔,拔除保险销,这样药剂才能出来;第三步:对,将出口嘴对准下侧焰火,阻隔焰火蔓延;第四步:压,掌心向下压下把手,顺利灭火。▲灭火实战演练现场接下来 ,晓光模具将把消防演练作为一项多元化、常态化工作,让全体晓光员工在演练中熟练掌握应急逃生技巧,提高员工消防安全意识和自救能力,有效降低事故危害,以高质量安全为公司高质量发展筑牢根基。
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为提升模具开发和制造效率,增强企业核心竞争力。近期,晓光模具技术中心积极整合现有创新资源,联合东莞市启泰智能科技有限公司能开展智能设计程序研发工作。▲项目启动会现场3月29日,晓光模具&启泰智能『智能设计系统』项目正式启动。双方将在项目后续推进过程中充分发挥各自的实体制造场景优势、智能化设计技术优势,形成优势互补、双向赋能的合作模式。▲双方合影目前,该款设计系统预计在今年4月下旬上线,系统正式应用后将在模具制造设计效率、设计质量提升,以及设计知识、设计标准固化方面等发挥重要作用 。
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▲晓光工匠学院观摩交流3月28日,长沙商贸旅游职业技术学院党委副书记金立槟一行莅临晓光模具学习考察,双方就开展校企合作相关事宜进行交流洽谈并达成合作意愿。▲座谈交流现场长沙汽车商贸旅游职院一行对晓光模具在产教融合、人才培育方面取得的成绩给予了高度评价,并表示希望双方可以借此机会建立良好的合作沟通机制。而后,晓光模具将联合长沙商贸旅游职院共同探索汽车及零部件产业链与研学旅行管理类专业开展产教融合工作的更多可能,实现优质资源的叠加与整合,共谋高质量发展。
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▲2022年度工作总结会议暨表彰大会现场2023年1月14日,晓光模具召开2022年度工作总结暨表彰大会。会上总结回顾了2022年各项经营目标完成情况,安排部署了2023年重点任务,并表彰了年度优秀员工。公司董事长朱晓永、副董事长杜俊鸿、总经理王俊宏及管理干部、骨干员工代表参会。▲2022年度工作总结会议暨表彰大会现场年度工作总结报告▲总经理王俊宏做2022年度工作总结报告总经理王俊宏带领大家系统回顾了2022年公司各版块运营情况及各项经营目标达成情况,全面分析了工作中存在的不足,安排部署了2023年工作计划。他明确指出2023年是公司管理改善年,新一年的工作开展必须围绕安全管理、风险预判、市场开拓、体系建设、课题改善、人才培养六个方面进行改善提升。表彰大会▲副董事长杜俊鸿2022年公司各项优异成绩的取得离不开每一位晓光员工的不懈努力。会上,副董事长杜俊鸿宣读了表彰决定,对2022年度工作表现突出的优秀员工进行表彰。▲获奖员工领奖▲工会主席邓皓志随后,工会主席邓皓志宣读十五届“青春晓光”活动周表彰决定,并为获奖方阵颁奖。▲获奖方阵代表领奖董事长致辞▲董事长朱晓永董事长朱晓永充分肯定了公司过去一年中所取得的成绩,并对全体员工的辛勤付出表示衷心感谢。他在致辞中强调面对当前国内外经济发展的不确定性、行业的竞争扩大等问题,2023年,晓光模具需充分发挥产品优势、技术优势,强化国内外市场开拓...
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红网时刻新闻1月10日讯(记者 胡芳)1月10日上午,由长沙市雨花经济开发区主办的2022年“职教联盟杯”职业技能大赛颁奖典礼暨闭幕式在湖南晓光工匠学院举行。本次竞赛于2022年11月29日正式开赛,院校学生和企业技师同台竞技,四大工种现场PK。“焊接智能制造”“焊接技术”“模具钳工”“WPS办公软件操作”四个赛项的202名院校组学生选手和106名企业组职工选手先后参加了理论和实操比赛,在竞技过程中展现了过硬的专业技能素养和积极向上的精神风貌。经过紧张激烈的角逐,企业组和院校组共64名选手获得一二三等奖。▲获奖选手上台领奖本次活动先后颁发了“双创导师”聘书、“人才政策宣讲员”聘书以及给获奖选手颁发荣誉证书、奖金;企业代表给院校组获奖选手发放“企业就业邀请函”。至此,雨花经开区2022年“职教联盟杯”职业技能邀请赛圆满结束。2022年首届“职教联盟杯”的成功举行,是推进高技能人才队伍建设的一大创举。职业技能竞赛首次面向企业职工的竞赛向院校学生开辟赛道,让院校学生和企业技师同台竞技。中高职院校学生参赛不仅增进产业发展对人才的需求的了解,也促进了职业院校的教学与技能实训更贴近产业发展实际;同时,还能推动院校技能竞赛与企业职工技能竞赛的评价标准双向融合。其次, 本次比赛有利于发挥“双创”示范作用,不仅园区高度重视,也备受产业链重点企业的关注,在此次竞赛中取得优良成绩的学生将有机会直接获得园...
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2022年伊始,晓光模具就技术研发、数字信息化建设、人才梯队建设、效率提升等多个方面设定了公司级课题和部门级改善课题。课题立项后,各负责人制定实施计划,组织成员深入现场,认真分析,积极采取各项方策,推动课题研究,经过一年的努力,终于迎来了展示硕果的时刻。▲课题发表评审会现场2023年1月6日,晓光模具召开2022年课题发表评审会。3个公司级课题和6个部门级课题正式发表,涉及技术研发、信息化管理、人才培育、库存管理、效率提升、采购管理、质量管理等方面,对推动公司经营目标的达成,提高公司的经营质量、工作质量和产品质量具有重要意义。▲课题发表评审会现场会上,各课题发表人分别汇报了课题从立项到结题的全过程,总结了取得的成果与存在的不足。评委们肯定了课题小组成员们的努力,并针对各个课题做出了详细点评,为后期课题的继续开展提供了可供借鉴的改善思路。▲《数字信息系统建设》课题发表▲《TB解析技术积累》课题发表▲《培训课程体系》课题发表▲《质量管理系统建立》课题发表▲《降低仓库库存成本整改》课题发表此次课题发表会既为各部门提供了一次学习交流的良机,更激发了公司各级员工参与课题研究的热情,营造了改善不分大小,改善无处不在的浓厚氛围,为2023年课题的挖掘和推进打下了良好的开局,达到员工个人和公司共同受益、共同成长的目的。
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安全生产是企业生产经营和高质量发展的基础,为落实安全生产主体责任,强化安全生产责任意识,2023年1月5日,晓光模具召开2022年度安全工作总结会议,公司全体管理干部及骨干员工参会。会上,安环主管刘新飞代表公司安委会汇报了2022年度安全工作开展情况及下一年度工作计划,全面总结了工作成绩,深入剖析了存在的问题与不足。▲签订2023年安全责任状会上进行了《2023年安全责任状》签订。一份份责任状的签订,代表着晓光模具上下一心,扎实做好安全工作的决心。▲公司总经理王俊宏公司总经理王俊宏指出各级管理干部要充分复盘2022年安全管理工作存在的问题,围绕“管理改善年”制定具体方策,促进2023年安全管理常态化、体系化。▲公司党委书记、副董事长杜俊鸿公司党委书记、副董事长杜俊鸿讲道:“保障员工安全是我们最大的责任,每一位部门负责人必须时刻绷紧安全生产的弦。”对于2023年安全管理工作的开展,她提出要重视安全责任的分解落实、对重点人群、设备、区域进行分级分类管理、推进安全制度落实到位、强化三级安全教育培训等要求。2023年,晓光模具将继续把安全生产放在首要位置,不断抓实安全生产责任的落实与隐患排查,全力防范安全事故发生。
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