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News 新闻动态
在雨花区这片热土上,有一群爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新的劳动者们,他们用实际行动践行“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念。为进一步助力发展新质生产力,增强岗位建功自觉性和责任感,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,汇聚正能量、提振精气神,雨花区总工会在五月推出“礼赞劳动者·奋进新时代”特别专栏,在全区营造“劳动最光荣”的良好社会风尚。张向波,中共党员,湖南晓光模具工厂钳调科工段长。曾荣获长沙市“十行状元,百优工匠”技能比武第一名、长沙市五一劳动奖章、长沙工匠等荣誉。今年35岁的张向波,是湖南晓光汽车模具有限公司钳调科工段长。自2009年10月加入企业,一直从事钳工工作。他凭着对钳工专业的执着,勤学苦练、不断总结,十年磨一剑,练就了高超的钳工实操技术,多次带领团队攻克重大难点项目。注重模具制造细节,苛刻出品标准已经是他一贯的风格。他对自己严格要求:所承担项目模具研合率必须达到95%以上。与此同时,他对班组员工进行标准化作业培训,以身作则,率先垂范,带领团队克服各种困难和挑战,减少了模具整改次数,在专业标准的树立与落实上起到了重要的标杆作用,他的专业能力赢得了同事们的广泛赞誉和尊重。“这十年来,行业变化很大。”张向波说,随着制造业的发展,无论是模具制作周期还是模具精度,都有了更高的要求,这也对钳工这一工种带来了更多的挑战。在汽车模具行业中,技术更新换代迅速,要求从业人员必须不断学习和进步,因此他始终保持着对新技术、新工艺的敏锐嗅觉,勤奋学习,不断钻研,努力提高自己的专业技能和业务水平。他说,钳工一年四季就是这身工作服,在别人看来没有那么光鲜的外表,但每当调试出一个零件,每当又缩小了一道公差,他都打心眼儿里有一种成就感、幸福感,这一点一滴的收获,也是他坚持的动力。“工匠精神最重要的就是踏踏实实、注重细节、始终如一。”张向波说,今后他也会认...
发布时间: 2024 - 05 - 18
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▲考察模具工厂5月10日,湘西土家族苗族自治州古丈县委书记滕朝辉带队到湖南晓光开展招商考察活动,双方就新材料产业建设、技术人才培育、对口帮扶等工作进行深入交流。古丈县委常委、县委统战部部长向上,副县长宋晓波、魏民参加考察,公司董事长朱晓永,党委书记、副董事长杜俊鸿,总经理朱歆热情接待。古丈县委书记滕朝辉一行实地考察了公司模具工厂、冲焊工厂、晓光工匠学院,观摩了模具制造、冲压成型等关键环节的生产作业,详细了解了公司发展历程、科技创新、未来规划、行业技能人才培育和党建工作等情况。滕朝辉对湖南晓光对于科技创新的执着追求、精益求精的工匠精神表示赞赏。座谈交流会上,滕朝辉说,湖南晓光是一家有责任担当、有创新意识、有家国情怀的科技型企业,双方在携手打造非金属新材料产业链方面有着广阔的前景。他希望,湖南晓光利用自身行业影响力,吸引带动更多的企业参与古丈县新材料产业链建链、强链、补链、延链工作,共同打造新材料产业集群。滕朝辉表示,古丈县委、县政府将一如既往为已落地建设的晓光新材公司提供支持和服务,全力铺好路、架好桥、搭好台,推动重钙生产线、高端纳米钙生产线尽快试产投产,进一步加快无机非金属新材料产业链建设步伐。朱晓永表示,湖南晓光科技集团致力拓展无机非金属新材料产业,将利用自身的技术和优势,拓展合作关系,在绿色矿业、特色农业和公益事业等多领域加强与古丈县的深入合作,在推进古丈县跨越赶超发展中发挥“晓光力量”。
发布时间: 2024 - 05 - 18
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▲入选“产业工人队伍建设改革”类别名单近期,全国总工会发布2024年第2期全国工会重点工作创新案例,湖南晓光《创新产教融合模式促进产业工人技能提升》工作案例入选“产业工人队伍建设改革”类别名单。湖南晓光借鉴“双元制”职教模式,坚持人才自主培养,创办工匠学院,先后与28所院校建立深度产教融合关系,完成专业技能培训、制造业管理、产业思政教育三大课程体系开发;建立湖南省模具专业实习基地,每年为6000余人次提供见习、实习机会;搭建公共实训平台,与雨花经开区共建“长沙智能制造技能实训中心”,整合职教资源,联合产业链主导企业、职业院校,建立政、行、企、校共同参与的公共实训平台,精准培养技能人才。近年来,公司承办集训竞赛20余场,服务企业260余家,每年为雨花经开区“一主一特”主导产业提供职工技能提升培训2000余人次,服务专业技能人才超万人。同时,以雨花经开区为依托,组建“终身职业教育生态联盟”,开设首批“国际高级双师培训班”,为55名院校老师和企业骨干人员颁发“双元制”双师资格证书,成为区域汽车模具行业培训“标杆”。未来,湖南晓光将紧随行业所需,推进产教深度融合再深化,培养更多具有创新精神的高素质技能人才,为汽车模具及零部件产业高质量发展提供更加坚实的支撑。
发布时间: 2024 - 04 - 12
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▲培训现场3月30日-31日,公司人力资源部联合工匠学院组织开展《MTP管理才能发展计划》培训,各部门基层管理干部及骨干员工共36人参训。此次培训旨在系统提升公司基层管理者能力水平,帮助基层管理者更加清晰的认知自身角色、明确职责,实现基层管理者在其位谋其职、充分发挥基层管理效能。公司党委书记、副董事长杜俊鸿出席开班仪式并致辞。为期两天的培训课程中,学员们在讲师的带领下,从管理者角色认知、部属启发与激励、工作计划与传达、任务控制与协调等方面联系生产实际中的管理难题进行学习、总结与反思。不仅要系统的学,也要趣味的练,培训课程除理论知识讲授外还穿插体验式教学——《吉塔行星》情景沙盘模拟课程。课堂上,学员们以小组为单位,乘坐宇宙飞船迫降外星球,为寻求资源,达成目标,开始“求生”之旅。面对一系列障碍和突发事件,不同团队也展现出不同的处理方式与管理风格:合作、沟通、竞争、压力、失败、成功各类剧情轮番上演。在这过程中,学员们信息挖掘、整合资源、合作分工、问题分析与解决等各项能力得到有效提升。31日下午,《MTP管理才能发展计划》培训迎来圆满收官。公司总经理朱歆发表总结寄语,并为培训期间的优秀个人和团队颁奖。他表示管理能力的提升是一个长期过程,希望参训员工能在今后工作中保持学习提升的耐心与韧劲,做到敢管理,懂管理,能管理。今后公司将持续加强培训工作,加速中基层干部、骨干员工管理能力提升,为锻造高质量管理人才聚力赋能!
发布时间: 2024 - 04 - 12
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'发现火情,紧急疏散!'一阵紧急的指挥声和消防哨音在晓光模具宿舍楼前响起。为加强消防安全知识宣传,提高员工消防安全意识和逃生自救能力。根据公司年度安全工作计划,4月14日上午9时,湖南晓光汽车模具有限公司组织生产科室负责人、一线班组长及员工代表60余人开展了消防应急演练,此次演练特邀请同升消防中队专业消防员到场指导,公司总经理王俊宏带头参加本次演练。演练前,由消防员刘鑫教官向大家讲解了火场人员逃生方法、常见灭火器性能、灭火基本原理及消防器材使用方法等各类消防安全知识,并进行现场示范教学。第二阶段:突发火灾逃生演练10时10分,按事前安排,在员工宿舍二号楼“发现火情”后,立即启动应急预案,各应急救援小组迅速集结,在统一指挥下按职责分工迅速展开救援行动。疏散引导小组立即到“火灾现场”组织员工用毛巾捂住口鼻,沿楼内的疏散路线有秩序地撤离到安全地带。第三阶段:消防器材实战演练逃生演练结束后,消防员现场讲解、示范消防器材的使用方法,并安排参训人员分组进行灭火器灭火实战,进一步提高了员工对基本灭火设施的实际操作能力。演练结束后,刘鑫教官对整个演练进行总结点评,他指出,大家要高度重视、认真对待每一次预演,要通过演练来增强消防应急逃生及自救能力,只有把每一次演练当成真实的火灾现场,才能在突发事故发生时,快速做出反应,正确、迅速、有序地应对和处置灾难带来的危害。公司安环主管刘新飞也表...
发布时间: 2022 - 04 - 14
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近年来,长沙雨花经开区坚持以党的建设为引领,主动融入“两个百年”奋斗目标,紧紧围绕“一主一特”产业,率先提出“产业链”党建做法,探索推进“支部建在链上”,在全市率先建立了2个产业链党组织,新能源汽车产业链党支部就是其中之一。近日,记者来到湖南晓光汽车模具有限公司生产车间,明亮整洁、秩序井然。张海兵头戴红色安全帽,身着米白色工作服,拿着设备点检表,穿梭在一排排精准运转的机器臂中。1997年出生的他如今已经是一名班长,带领18个人的团队,“晓光工匠学院是我和企业结缘的地方,我在那里结识了良师益友,找到了志同道合的同伴,系统的掌握了技术知识。”谈起自己的成长,张海兵笑着说。晓光工匠学院是雨花经开区新能源汽车产业链党支部的分阵地。2018年4月,雨花经开区创新党建工作机制,以园区内现有企业、学校为基础,以实体项目汇聚打通产业链,成立了雨花经开区新能源汽车产业链党支部。该支部由长沙市比亚迪汽车有限公司牵头,辐射有湖南晓光汽车模具有限公司、湖南西湖电线电缆有限公司、长沙汽车工业学校、湖南海福来科技有限公司,目前共有党员500余人。三年的时间里,这个建在“链”上的支部一直发挥着延链补链强链的作用,形成一条涵盖人才培养、汽车及零部件研发、汽车零部件生产、整车生产于一体的优势产业链,为建设现代化新长沙筑牢产业根基。“我们努力将产业链支部建成区域内党组织的资源共享平台、党员创先争优的展示平台,助推产业...
发布时间: 2021 - 07 - 23
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4月8日,湖南晓光汽车模具有限公司在工匠学院党群活动中心举行“师徒结对”拜师仪式,13对来自第四党支部的技术骨干和“明日工匠”班学员通过行礼、徒弟为师父奉茶、双方签订拜师协议正式结为师徒。师徒代表分别发言,并带领全体师徒共同宣誓,希望通过建立传统的师徒传承关系,形成良好的“传、帮、带”机制,以老带新、以新促老,在公司内部形成相互学习、相互帮助的和谐氛围,有效促进技术、技能水平的全面提升。参加此次师徒结对的“明日工匠”班学员,是晓光模具党总支与各大、中专院校通过开展“校企结对共建、助力人才培养”活动吸纳的优秀应届毕业生。经过三个月集中培训后,根据每个学员不同的特性与职业意向,为他们安排不同的岗位,进入技能定向培养阶段,部门指定技能与品行优秀的师傅与之结成“师徒”关系,开展一带一教学,使工匠精神得到传承和发扬。公司党总支书记、工匠学院院长杜俊鸿出席了本次拜师仪式,与大家分享公司“匠心造物 勤德育人”的理念、介绍公司重视师徒传承的传统,并对后续的“明日工匠班”师徒学习提出了希望和要求。在晓光模具党总支的总体统筹策划下,“师徒结对”活动持续开展,除了传统的“拜师结对”,先后还采取开设工匠班、建立劳模创新人才工作室、技能大师工作室等方式,打造了形式多样的人才培育平台与渠道,建成了独特的人才梯队培育体系,为企业高质量发展打下坚实基础。
发布时间: 2022 - 04 - 08
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8月3日,晓光党总支全体党员踏上了红色之旅,到爱国主义教育基地、革命的摇篮、红色之都──花明楼,接受革命传统教育。在里我们重温了峥嵘的历史,看到了众多的文物,听见了动人的故事,收获甚多。通过本次活动,所有的党员都深受鼓舞。我们明白革命领袖,为了国家、为了人民鞠躬尽瘁,舍小家为大家。老一辈无产阶级革命家留下的极为宝贵的精神财富,正指导和激励着全体党员和全国人民,团结奋斗,把我国社会主义现代化建设这个光荣而豪迈的事业,引向胜利的明天。今天,我们在缅怀革命前辈的时刻,一致认为,经历这样的活动更坚定了自己的人生信念,同时,我们决心要为祖国的繁荣富强而刻苦学习,将伟人的精神进行到底。不能忘记今天中国的强大和人民幸福是怎么得来的。在改革开放年代,在新世纪我们始终都要认真学习党章,增强党性,增强党员意识,更要自觉地牢记党的宗旨──全心全意为人民服务。
发布时间: 2013 - 11 - 29
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