▲入选“产业工人队伍建设改革”类别名单近期，全国总工会发布2024年第2期全国工会重点工作创新案例，湖南晓光《创新产教融合模式促进产业工人技能提升》工作案例入选“产业工人队伍建设改革”类别名单。湖南晓光借鉴“双元制”职教模式，坚持人才自主培养，创办工匠学院，先后与28所院校建立深度产教融合关系，完成专业技能培训、制造业管理、产业思政教育三大课程体系开发；建立湖南省模具专业实习基地，每年为6000余人次提供见习、实习机会；搭建公共实训平台，与雨花经开区共建“长沙智能制造技能实训中心”，整合职教资源，联合产业链主导企业、职业院校，建立政、行、企、校共同参与的公共实训平台，精准培养技能人才。近年来，公司承办集训竞赛20余场，服务企业260余家，每年为雨花经开区“一主一特”主导产业提供职工技能提升培训2000余人次，服务专业技能人才超万人。同时，以雨花经开区为依托，组建“终身职业教育生态联盟”，开设首批“国际高级双师培训班”，为55名院校老师和企业骨干人员颁发“双元制”双师资格证书，成为区域汽车模具行业培训“标杆”。未来，湖南晓光将紧随行业所需，推进产教深度融合再深化，培养更多具有创新精神的高素质技能人才，为汽车模具及零部件产业高质量发展提供更加坚实的支撑。
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2024
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▲培训现场3月30日-31日，公司人力资源部联合工匠学院组织开展《MTP管理才能发展计划》培训，各部门基层管理干部及骨干员工共36人参训。此次培训旨在系统提升公司基层管理者能力水平，帮助基层管理者更加清晰的认知自身角色、明确职责，实现基层管理者在其位谋其职、充分发挥基层管理效能。公司党委书记、副董事长杜俊鸿出席开班仪式并致辞。为期两天的培训课程中，学员们在讲师的带领下，从管理者角色认知、部属启发与激励、工作计划与传达、任务控制与协调等方面联系生产实际中的管理难题进行学习、总结与反思。不仅要系统的学，也要趣味的练，培训课程除理论知识讲授外还穿插体验式教学——《吉塔行星》情景沙盘模拟课程。课堂上，学员们以小组为单位，乘坐宇宙飞船迫降外星球，为寻求资源，达成目标，开始“求生”之旅。面对一系列障碍和突发事件，不同团队也展现出不同的处理方式与管理风格：合作、沟通、竞争、压力、失败、成功各类剧情轮番上演。在这过程中，学员们信息挖掘、整合资源、合作分工、问题分析与解决等各项能力得到有效提升。31日下午，《MTP管理才能发展计划》培训迎来圆满收官。公司总经理朱歆发表总结寄语，并为培训期间的优秀个人和团队颁奖。他表示管理能力的提升是一个长期过程，希望参训员工能在今后工作中保持学习提升的耐心与韧劲，做到敢管理，懂管理，能管理。今后公司将持续加强培训工作，加速中基层干部、骨干员工管理能力提升，为锻造高质量管理人才聚力赋能！
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她们或扎根于生产一线，或冲锋于业务前沿，或服务于职能后方...在晓光的她们，于各个岗位承担着不同的职责，却绽放着同样的精彩，她们以巾帼不让须眉的斗志，用奋斗和实干，参与并见证着晓光成长发展的每一步。▲工会主席邓皓志致辞为感谢默默付出，为公司做出卓越贡献的『她们』，3月8日-9日，湖南晓光贴近女职工工作生活开展妇女节系列活动。3月8日上午，公司工会为奋战在各个岗位的女职工们派发节日贺卡、伴手礼，并送上诚挚的节日祝福，并在节日当天，组织自主报名的女职工前往影院，共同观看女性励志成长电影《热辣滚烫》。影片讲述了主人公杜乐莹在经历一系列挫折与打击后，知觉自我并不懈努力，最终实现自我成长与救赎的故事，片中一幕幕充满激情的情景展现为观影现场的每一位晓光女性打了一剂超然、超治愈的“强心剂”，更鼓舞着大家以更加激昂的精神面貌面对工作和生活，过好热辣滚烫的璀璨人生。3月9日下午，公司工会特邀鹤城医院妇科主任、副主任医师戴清娥开展女职工健康专题讲座，接下来，湖南晓光还将开展女性职业健康体检，为女性职工的健康保驾护航。
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▲献血活动现场阳春三月，湖南晓光“为爱行动 热血同行”爱心献血活动与“学雷锋纪念日”温暖相约，在第61个“学雷锋”纪念日到来之际，为进一步弘扬中华民族传统美德，推动学雷锋活动深入开展，3月1日上午，湖南晓光组织开展“为爱行动 热血同行”无偿献血活动，公司各部门共20余人参与其中。当天一早，来自公司的志愿者们来到同升街道献血处有序进行信息登记、血压检测、血液初筛等项目，随后，通过献血筛查的晓光志愿者们走进献血车挽起衣袖，伸出手臂，献出自己的一份爱心。参与爱心献血活动的志愿者队伍中不乏坚持多年献血的晓光人：公司第三党支部石静参与无偿献血活动7次，累计献血2080ML，第一党支部张望川参与无偿献血活动10次，累计献血3400ML。他们用自己的实际行动将一股股“滚烫”热血汇聚成一袋袋“生命希望”，诠释着晓光人的风险与担当。滴滴热血，传承大爱，此次爱心献血活动不仅传递了无私奉献的社会正能量，更充分展现了晓光人勇担社会责任的良好精神风貌。接下来，湖南晓光将持续参与更多社会公益活动，践行企业社会责任，为构建和谐社会贡献晓光力量！
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▲活动合影10月30日下午，在公司党委、工会牵头组织下，2023年『晓光杯』篮球赛迎来开幕。此次比赛采用循环制积分赛制，来自公司各部门的5支球队将通过逐一比拼，一较高下。 开幕仪式▲开幕仪式▲公司总经理王俊宏开幕仪式上，公司党委副书记、总经理王俊宏发表讲话，他对赛事的顺利举办表示祝贺，并鼓励参赛球员秉持友谊第一，比赛第二”的精神，全力以赴，展现自我。参赛队伍介绍A1黑队：钳调科A2红队：技术中心A3绿队：冲焊工厂+质量部A4白队：智能成型+大小机加+制造技术+模具生管科A5蓝队：职能部门随着比赛哨声吹响，球场上的氛围瞬间紧张起来。球员们奋力拼抢，抢断、盖帽、快攻，一个个漂亮的进球让人目不暇接。球场下，各球队啦啦队为球员和球队的加油助威声此起彼伏。 第一场A1黑队 VS A2红队SCOREBOARDA1黑队 50:30 A2红队第二场A3绿队 VS A2红队SCOREBOARDA3绿队39:23A4白队首日的两场比赛已经结束，接下来，各支球队将继续展开激烈角逐，为大家带来更加精彩纷呈的对决，让我们拭目以待，为他们加油鼓劲！
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▲大赛赛点晓光工匠学院10月27日上午，2023年雨花经开区“匠心杯”职工职业技能大赛赛前培训在晓光工匠学院正式启动。为充分发挥竞赛在推进新时代产业工人队伍建设中的积极作用，为一线职工提供更多切磋技艺、交流技术、展示技能的平台，大赛除设置“焊接技术”“钳工装配”“企业讲解员”三项个人赛项外，还增设了“企业生产安全技术”团队赛项。目前，四个赛项赛前培训正在同步进行中。 ▲培训签到▲钳工装配赛项赛前培训▲企业讲解员赛前培训▲企业生产安全技术赛项赛前培训为期三天的赛前培训将为参赛者们提供全面的技能提升辅导，包括理论知识讲解、实操教学、赛前心态调整等。此次技能大赛由雨花经开区管理委员会主办、雨花经开区工会联合会承办、晓光工匠学院协办，计划于11月1日开启各赛项比拼。在此预祝所有参赛选手以积极的心态、卓越的专业技能水平在比赛中，超越自我、赛出佳绩！
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▲活动合影为深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，增强党建引领作用，构建“资源共享、优势互补”的党建工作新格局。2023年10月21日，广汽丰田采购系统党支部与湖南晓光党委联合开展了“高质量党建引领企业高质量发展”主题党日暨“一月一课一片一实践”活动。广汽丰田采购部党总支书记望军、采购第二党支部书记南雪梅、湖南晓光党委书记杜俊鸿、第一党支部书记舒小利及党员代表参加了本次活动。▲现场参观活动期间，广汽丰田采购部党总支一行首先参观了湖南晓光展厅、党员示范岗、党建阵地、工匠学院及技能教学工厂，湖南晓光党委书记杜俊鸿全面介绍了公司发展历程、主营业务经营状况，新材料板块战略规划，重点分享了公司通过党建引领，以人才为抓手，助力企业持续高质量发展的经验做法。广汽丰田对湖南晓光的综合实力、战略发展、企业文化等各方面有了更加清晰的认识，充分肯定了湖南晓光在非公企业党建、产品技术创新、质量提升和品牌竞争力塑造等方面取得的成效。▲座谈沟通随后双方进行座谈交流，就汽车行业发展形势、产业链协同发展要求等问题开展深入探讨，双方达成一致，希望通过党建结对共建，推动党建和业务的深度融合，通过常态化的互动交流，促进双方在产品研发、人才培养、管理创新等全方位的战略合作。
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一名党员一面旗帜，一句承诺一份责任。听！晓光党员们的岗位宣言：“做一颗『晓』小螺丝钉，我承诺......”以客户为中心，全心服务市场；一起追“光”，知行合一，专注业务，剑指卓越，做一颗永不松动的“晓”螺丝钉。——第一党支部书记 舒小利我将以身作则，带领团队完成每一项工作任务！——第一党支部党员代表 伏震树立良好的职业品质和工作作风，审核细心，服务诚心，监督把关，为“晓”省心。——第一党支部代表 张望川作为一名基层党支部书记，在今后工作中我将从以下三方面严格要求自己：一是加强自身学习，做政治坚定的实践者。通过党支部“三会一课”及主题党日等组织生活、“学习强国”自学，进一步夯实自身理论知识，提升工作业务能力。二是加强团队建设，做扎实工作的组织者。深入开展党史学习教育、认真组织开展各项活动，提升团队凝聚力，创新工作方法，提升党建工作实效。三是密切联系群众，做党员群众的知心人。充分发挥党员带头作用，带头在工作中攻坚克难，学在前、走在前、做在前，通过不同方式和方法开展主题教育学习。既然选择这个岗位，就要克服一切困难把它做好。我愿意做一颗薪薪之火，以微弱的光亮和团队一起点亮晓光灿烂的明天！——第二党支部书记 丁玉舟我将尽职尽责，勤奋工作，带领好团队，并从以下三个方面严格要求自己，带好班、领好队：一是聚焦主责主业，岗位建功立业。作为一名青年员工，我将立足岗位，深耕技术，勤于学习，补足短板，强化业...
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