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News 新闻动态
6月15日,在湖南晓光投产纪念日来临之际,公司党委工会精心策划,携手20组职工家庭走进晓光人的工作场景,共同开启幸福晓光 有你“童”行第三届家属开放日活动。当天上午,20组家庭60余人陆续走进晓光工匠学院,在合影墙前打卡签到。公司工会主席邓皓志到场为晓光家属们献上欢迎花束,并派发伴手礼及集章卡。此次家属开放日特别开设集章环节,活动通过破译专属关键词、体验工业研学路线、探访家人工作场景、解锁限定游玩市集等趣味互动串联起整个流程,晓光家属们通过循序渐进的游玩旅程,进一步加深对公司的了解。家属见面会上,“大家”与“小家”正式碰面,公司党委书记、副董事长杜俊鸿,工会主席、副总经理邓皓志,人力资源部副总监王秋菊出席,代表公司向晓光家属们的到来表示最诚挚的感谢与热烈的欢迎。“象棋残局、校园跳绳冠军、多少欢乐......”20组家庭通过匹配和破译专属关键词,交换故事、相互了解,在分享中寻找共鸣。由此,“大家”与“小家”、职工与家属间的距离不断拉近。现场参观环节,在公司第四党支部书记邓平的带领下,晓光家属们亲身体验公司工业研学路线:焊接机器人操作互动和安全教育设施体验,并前往汽车车身模具制造车间、零部件制造车间,现场感受晓光人的日常工作的点点滴滴,探寻制造业数字化、智能化转型升级的奥秘。紧张的日常工作中,每个人的工位就是他们全神贯注投入“战斗”的阵地。参观结束后,晓光家属们前往各自家人的工位,探访晓光人最真实的工作环境与办公状态。活动最后,晓光家属们大手牵小手,一同踏进家属开放日限定游玩市集,玩游戏、赢礼品,小朋友们在各个游戏摊位前跃跃欲试,现场欢笑声不断。在这里,晓光人和家属们一起体验“青春晓光”活动周同款游戏——四平八稳,两两合作齐心协作将小球运送至指定地点。而在问答屋互动环节,每一个问题、每一次回答都在一遍遍加深着家属对晓光人工作及公司的认识。家属开放日是湖南晓光企业文化建设的重要载...
发布时间: 2024 - 06 - 19
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▲启动仪式现场今年6月是全国第23个“安全生产月”。为积极响应国家号召,进一步强化全员安全生产意识,提升公司安全生产管理水平,6月5日上午,湖南晓光组织开展2024年“安全生产月”启动仪式,公司全体员工到场参与,总经理朱歆出席并发表讲话。活动现场,公司安全管理部门对2024年度“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的活动主题进行宣导。随后,全体晓光人高举右拳,庄严宣誓,由此“安全生产月”活动正式启动。朱歆总经理表示,安全生产不仅关乎公司的稳定发展,更关乎每一个员工的生命安全和家庭幸福。全体晓光人应严格遵守安全生产规章制度,将安全理念融入到日常工作中,让安全生产成为一种自觉的行为和习惯。最后,大家纷纷走上台前,在安全生产宣传横幅上留下自己的签名承诺,一笔一划写下的不仅是对自己的提醒,更是对贯彻安全生产的坚定信念和决心。接下来,公司将以安全生产月为契机,开展安全生产大排查、安全教育培训、应急演练等活动,不断提高全员安全生产素质,为全体晓光员工营造更加安全、和谐、稳定的生产和工作环境。
发布时间: 2024 - 06 - 19
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▲健康体检现场为切实保障职工身体健康,撑起职工健康“保护伞”,5月21日-22日,湖南晓光开展2024年度全员健康体检,并根据不同工种及作业环境,对涉及职业健康危害的粉尘、噪声等岗位职工开展职业健康体检。体检当天,公司年度健康体检逐项展开,负责后勤保障人员提前到岗,确保检查设备安置到位,为前来体检的同事做好路线指引等服务工作。各部门员工有序领取体检单,高素质、高效率进行常规项目、肝肾功能、血脂血糖等项目检查。一直以来,湖南晓光始终坚持把员工安全和健康放在第一位,定期组织健康体检、职业病检查、女性健康检查,保障每一位晓光人身体健康,安全上岗。今后,公司将持续组织开展更多更具针对性的职工福利活动,把对员工的关爱落到实处,让员工与企业高质量发展双向奔赴。
发布时间: 2024 - 06 - 19
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在雨花区这片热土上,有一群爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新的劳动者们,他们用实际行动践行“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念。为进一步助力发展新质生产力,增强岗位建功自觉性和责任感,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,汇聚正能量、提振精气神,雨花区总工会在五月推出“礼赞劳动者·奋进新时代”特别专栏,在全区营造“劳动最光荣”的良好社会风尚。张向波,中共党员,湖南晓光模具工厂钳调科工段长。曾荣获长沙市“十行状元,百优工匠”技能比武第一名、长沙市五一劳动奖章、长沙工匠等荣誉。今年35岁的张向波,是湖南晓光汽车模具有限公司钳调科工段长。自2009年10月加入企业,一直从事钳工工作。他凭着对钳工专业的执着,勤学苦练、不断总结,十年磨一剑,练就了高超的钳工实操技术,多次带领团队攻克重大难点项目。注重模具制造细节,苛刻出品标准已经是他一贯的风格。他对自己严格要求:所承担项目模具研合率必须达到95%以上。与此同时,他对班组员工进行标准化作业培训,以身作则,率先垂范,带领团队克服各种困难和挑战,减少了模具整改次数,在专业标准的树立与落实上起到了重要的标杆作用,他的专业能力赢得了同事们的广泛赞誉和尊重。“这十年来,行业变化很大。”张向波说,随着制造业的发展,无论是模具制作周期还是模具精度,都有了更高的要求,这也对钳工这一工种带来了更多的挑战。在汽车模具行业中,技术更新换代迅速,要求从业人员必须不断学习和进步,因此他始终保持着对新技术、新工艺的敏锐嗅觉,勤奋学习,不断钻研,努力提高自己的专业技能和业务水平。他说,钳工一年四季就是这身工作服,在别人看来没有那么光鲜的外表,但每当调试出一个零件,每当又缩小了一道公差,他都打心眼儿里有一种成就感、幸福感,这一点一滴的收获,也是他坚持的动力。“工匠精神最重要的就是踏踏实实、注重细节、始终如一。”张向波说,今后他也会认...
发布时间: 2024 - 05 - 18
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下一步,我们将以高端模具为基础,以智能成型、智能装备和工匠型人才培养为新方向……”省第十二次党代会闭幕后的一段时间里,杜俊鸿走进不同场合宣讲大会精神,每每谈及“省党代会报告为制造业的发展明确了目标、指明了方向”时,她都会不自觉地语调升高、眼里有光。作为湖南晓光汽车模具有限公司的“12号”元老级员工,杜俊鸿见证了公司的快速发展,见证了湖南汽车产业链的逐步强大,她对汽车制造业的热爱溢于言表,对实施强省会战略背景下的行业未来充满期待。跨界:“这是个全新领域值得挑战,所以我就来了”小西装、高跟鞋,说话语速微快、条理清晰,杜俊鸿干练的职场女性形象仿佛与生俱来。不过,晓光汽车模具其实是她职场生涯的第三站。从大学毕业后担任美术老师,到研究生毕业后当了报社记者,再到成为汽车制造业企业高管,杜俊鸿的事业轨迹跨度极大。不过在她自己看来,却远没有那么“令人感到意外”。“这可能跟我在湖南第一师范学院的学习经历有关。”杜俊鸿说,长沙是一片红色热土,学生时代接受的革命传统教育教会自己,要把年轻人放在更大的格局中去思考。放大格局敢闯敢试,成为杜俊鸿性格中最鲜明的特质。所以,2006年收到彼时刚刚成立的晓光汽车模具“加盟”邀约时,已经是一名记者的杜俊鸿没有犹豫。“心里没底,但我感觉这是一个全新的领域,是很值得挑战的一个岗位,所以我就来了。”进入公司后,杜俊鸿的工号是12。“那时候工厂区还是一片荒山,我接到的第一个...
发布时间: 2022 - 01 - 13
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5月11日,晓光模具党总支书记杜俊鸿应省委组织部两新工委的邀请,到省委党校为“全省非公有制经济组织和社会主义党组织书记示范培训班”授课。杜俊鸿书记从自身经历出发,结合日常工作,以“如何当好企业党支部书记”为题,向学员们讲述了她作为晓光模具的党总支书记的“四个身份”:当好“政委”,把好公司发展的政治方向;当好“辅导员”,提供企业经营的人才保障;当好“代言人”,凝聚创新升级的各方力量;当好“联络员”,融洽持续发展的外部环境。同时还讲述了晓光模具的党员们在生活、生产中争做“领头雁”的实际案例,将党组织在企业发展中的核心引领作用鲜活地呈现在此次授课。授课结束后,学员们纷纷表示,这堂党课政治性强,生动、实用,干货满满,对身处产业一线和新就业群体的党建工作者都启发很大。许多书记提出要带单位支部同志到晓光模具学习交流党建工作,开展主题党日活动等。
发布时间: 2022 - 05 - 13
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春节过后,“招工难”让不少制造企业头疼不已。技术工人是制造业的重要基础。如何让普工成为技工、如何留住技工,社会各界都在探索。长沙雨花经开区内的湖南晓光汽车模具有限公司,除了做主业模具,还干起了技工培训,助力破解“技工荒”。6年多来,3万多名“工匠”从这里走出。从卖产品到卖服务,制造企业在升级从名不见经传的小企业成长为模具行业翘楚,董事长朱晓永知其艰辛。模具属于非标性制造业,对工人的经验要求很高。湖南模具产业基础薄弱,本土技工甚少。晓光模具下定决心自主培养技工。2016年,在一片荒山中,晓光工匠学院拔地而起。招募员工脱产学习、“老带新”形成现代“学徒制”、与28所院校建立产教融合合作关系……在解决自身招工难题的同时,晓光工匠学院意识到制造业招工的通病:理论与实践脱钩,不少学生进入工厂难上手,再加上车间干活累、社会认同感低,越来越多的年轻人不愿意进工厂。“技工荒”怪圈越发扩大。“如果把制造业人才比喻成金字塔,技术专家和技能工人就是塔的两端:技术专家在塔尖,决定了塔的高度;技术工人是塔的基石,决定着塔是否稳定。”晓光模具副总经理、晓光工匠学院院长杜俊鸿说。晓光工匠学院探索出培训体系,即面向职业院校,提供教师顶岗培训和学生见习、实习培训;面向企业从业人员,提供专业技能提升与管理类培训;聚焦产业工人职业精神塑造与工匠精神传承,提供产业思政教育与研学课程。公司实现从“卖产品”到“卖服务”“两条...
发布时间: 2022 - 03 - 17
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4月29日,长沙市雨花经开区“终生职业教育生态联盟”签约暨首期国际高级“双师”培训班开训仪式在雨花经开区晓光工匠学院隆重举行。本次活动特邀市委组织部、市教育局、市人社、市总工会、雨花区委组织部、雨花经开区领导,部分省内本科、高职、中职院校领导、一主一特主导产业链骨干企业负责人代表及职工代表,以及由产业链工匠技师、职业院校老师组成的首期国际高级“双师”培训班全体学员约100余人参加签约仪式。这是长沙市职业教育发展的一次盛会,也是长沙工匠人才持续增能提质的新创举,更是长沙产业技能人才培养的一件大事,一件好事。长沙市教育局职成处范霖处长讲话提到:“长沙正处于推进职业教育现代化服务“三高四新”和“强省会”战略实施关键时期。产业发展与职业教育密不可分,建立终身职业教育生态联盟,可以打通职业教育最后一公里,做到真正为产业服务”。市人社局李德清副局长讲道:“区域经济的发展离不开产业和教育的支持,而‘终生职业教育生态联盟’的成立是推动技能人才培养与产业发展的重要手段,是做实人才培养与产业发展的客观需要,是推动高质量产业人才培养与产业技术创新的有效方式。”市总工会匡涛涛副书记也讲道:“建立终身职业教育生态联盟,是为在岗职工提供了终生学习的平台,可以更好地服务与引导产业工人扎根实业,保持终身学习,理论与实践结合,培育更多大国匠!”此次终身职教联盟签约暨国际高级“双师”培训活动,是长沙以园区为依托,政府...
发布时间: 2022 - 04 - 29
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