▲入选“产业工人队伍建设改革”类别名单近期，全国总工会发布2024年第2期全国工会重点工作创新案例，湖南晓光《创新产教融合模式促进产业工人技能提升》工作案例入选“产业工人队伍建设改革”类别名单。湖南晓光借鉴“双元制”职教模式，坚持人才自主培养，创办工匠学院，先后与28所院校建立深度产教融合关系，完成专业技能培训、制造业管理、产业思政教育三大课程体系开发；建立湖南省模具专业实习基地，每年为6000余人次提供见习、实习机会；搭建公共实训平台，与雨花经开区共建“长沙智能制造技能实训中心”，整合职教资源，联合产业链主导企业、职业院校，建立政、行、企、校共同参与的公共实训平台，精准培养技能人才。近年来，公司承办集训竞赛20余场，服务企业260余家，每年为雨花经开区“一主一特”主导产业提供职工技能提升培训2000余人次，服务专业技能人才超万人。同时，以雨花经开区为依托，组建“终身职业教育生态联盟”，开设首批“国际高级双师培训班”，为55名院校老师和企业骨干人员颁发“双元制”双师资格证书，成为区域汽车模具行业培训“标杆”。未来，湖南晓光将紧随行业所需，推进产教深度融合再深化，培养更多具有创新精神的高素质技能人才，为汽车模具及零部件产业高质量发展提供更加坚实的支撑。
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▲培训现场3月30日-31日，公司人力资源部联合工匠学院组织开展《MTP管理才能发展计划》培训，各部门基层管理干部及骨干员工共36人参训。此次培训旨在系统提升公司基层管理者能力水平，帮助基层管理者更加清晰的认知自身角色、明确职责，实现基层管理者在其位谋其职、充分发挥基层管理效能。公司党委书记、副董事长杜俊鸿出席开班仪式并致辞。为期两天的培训课程中，学员们在讲师的带领下，从管理者角色认知、部属启发与激励、工作计划与传达、任务控制与协调等方面联系生产实际中的管理难题进行学习、总结与反思。不仅要系统的学，也要趣味的练，培训课程除理论知识讲授外还穿插体验式教学——《吉塔行星》情景沙盘模拟课程。课堂上，学员们以小组为单位，乘坐宇宙飞船迫降外星球，为寻求资源，达成目标，开始“求生”之旅。面对一系列障碍和突发事件，不同团队也展现出不同的处理方式与管理风格：合作、沟通、竞争、压力、失败、成功各类剧情轮番上演。在这过程中，学员们信息挖掘、整合资源、合作分工、问题分析与解决等各项能力得到有效提升。31日下午，《MTP管理才能发展计划》培训迎来圆满收官。公司总经理朱歆发表总结寄语，并为培训期间的优秀个人和团队颁奖。他表示管理能力的提升是一个长期过程，希望参训员工能在今后工作中保持学习提升的耐心与韧劲，做到敢管理，懂管理，能管理。今后公司将持续加强培训工作，加速中基层干部、骨干员工管理能力提升，为锻造高质量管理人才聚力赋能！
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她们或扎根于生产一线，或冲锋于业务前沿，或服务于职能后方...在晓光的她们，于各个岗位承担着不同的职责，却绽放着同样的精彩，她们以巾帼不让须眉的斗志，用奋斗和实干，参与并见证着晓光成长发展的每一步。▲工会主席邓皓志致辞为感谢默默付出，为公司做出卓越贡献的『她们』，3月8日-9日，湖南晓光贴近女职工工作生活开展妇女节系列活动。3月8日上午，公司工会为奋战在各个岗位的女职工们派发节日贺卡、伴手礼，并送上诚挚的节日祝福，并在节日当天，组织自主报名的女职工前往影院，共同观看女性励志成长电影《热辣滚烫》。影片讲述了主人公杜乐莹在经历一系列挫折与打击后，知觉自我并不懈努力，最终实现自我成长与救赎的故事，片中一幕幕充满激情的情景展现为观影现场的每一位晓光女性打了一剂超然、超治愈的“强心剂”，更鼓舞着大家以更加激昂的精神面貌面对工作和生活，过好热辣滚烫的璀璨人生。3月9日下午，公司工会特邀鹤城医院妇科主任、副主任医师戴清娥开展女职工健康专题讲座，接下来，湖南晓光还将开展女性职业健康体检，为女性职工的健康保驾护航。
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▲献血活动现场阳春三月，湖南晓光“为爱行动 热血同行”爱心献血活动与“学雷锋纪念日”温暖相约，在第61个“学雷锋”纪念日到来之际，为进一步弘扬中华民族传统美德，推动学雷锋活动深入开展，3月1日上午，湖南晓光组织开展“为爱行动 热血同行”无偿献血活动，公司各部门共20余人参与其中。当天一早，来自公司的志愿者们来到同升街道献血处有序进行信息登记、血压检测、血液初筛等项目，随后，通过献血筛查的晓光志愿者们走进献血车挽起衣袖，伸出手臂，献出自己的一份爱心。参与爱心献血活动的志愿者队伍中不乏坚持多年献血的晓光人：公司第三党支部石静参与无偿献血活动7次，累计献血2080ML，第一党支部张望川参与无偿献血活动10次，累计献血3400ML。他们用自己的实际行动将一股股“滚烫”热血汇聚成一袋袋“生命希望”，诠释着晓光人的风险与担当。滴滴热血，传承大爱，此次爱心献血活动不仅传递了无私奉献的社会正能量，更充分展现了晓光人勇担社会责任的良好精神风貌。接下来，湖南晓光将持续参与更多社会公益活动，践行企业社会责任，为构建和谐社会贡献晓光力量！
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2月2日，湖南晓光第十六届“青春晓光”活动周文艺汇演暨“2024 向光而行”新春团拜会在长沙时代华瑞酒店隆重举行。时隔三年，全体晓光员工共赴线下盛宴，回望公司2023年所取得的累累硕果，展望2024年全新征程。公司董事长朱晓永，党委书记、副董事长杜俊鸿，董事杜卫平，总经理朱歆，工会主席、副总经理邓皓志、副总经理肖利勇出席活动。会上，公司董事长朱晓永向所有辛勤付出的晓光人、支持公司成长发展的各级领导、客户单位、供应商伙伴、员工家属表示诚挚的感谢，并对2023年度公司各版块业务情况做出总结。他表示2023年是机遇与挑战并存的一年，面对行业结构调整，湖南晓光坚持“以客户为中心、以项目为主导”，持续推进技术管理提升专项，积极开拓海外市场，在持续提升主营板块管理体系的基础上，全新布局湘西新材，以坚实的底气保障各项产品与项目交付，为公司长远发展夯实了基础。最后，他讲道：“既然选择了远方，便只顾风雨兼程，希望在新的一年里，我们能够更加努力，不断追求卓越，创造更加辉煌的业绩！”湖南晓光投产15周年来，每一次满怀信心，踏上新程的再出发，离不开党和国家的支持与关怀，在第十六届“青春晓光”活动周文艺汇演上，晓光人以“红歌汇”为主题，将心声汇作歌声，带来一场场精彩的演出献礼伟大祖国。“青春晓光”活动周已经开展至第十六届，从个人比拼到团队合作，从趣味竞技到专业比武，“青春晓光”活动周不仅仅是员工展示自我的舞...
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编者按为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠在弘扬精神、传承技艺、创新攻关、人才培养中的示范引领作用，长沙市总工会推出“劳模风采”专栏，通过讲好劳模故事，宣传职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型，激励广大职工把榜样力量转化为争当先进、争创一流的生动实践，为实现“三高四新”美好蓝图，落实八个“走在前、作示范”、七个“坚定不移”要求，推动长沙高质量发展和现代化建设凝聚起工人阶级的磅礴力量！唐博杰，湖南晓光汽车模具有限公司钳调车间钳工四班调试班长、钳调科长。曾获评长沙市劳动模范、“长沙工匠”、长沙市“十行百优”钳工技能“百优工匠”“雨花工匠”等荣誉。身穿深蓝工作服，头戴白色安全帽，一双满是黑色油渍的大手，心无旁骛地站在钳工台前打磨着工件。在他眼里，每一个零件、每一项产品都仿佛是一件艺术品，需要全神贯注地精雕细琢。他就是湖南晓光汽车模具有限公司（简称“晓光模具”）钳调车间钳工四班调试班长、钳调科长唐博杰。在晓光模具工作了16年，从一名普通钳工成长为公司钳工技能带头人，唐博杰用汗水与肩膀，把不可能变成可能，刻苦学习各种钳工技能，先后获得了“雨花工匠”、长沙市劳动模范、长沙市“十行百优”钳工技能“百优工匠”“长沙工匠”等荣誉。2007年8月，唐博杰进入晓光模具，此前学计算机信息管理专业的他，转行至模具行业，“完全是跨行跨界”。当年10月，唐博杰被公司安排到湖北东风汽车模具...
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1月18日，湖南省工业和信息化厅发布2023年度湖南省制造业质量标杆企业名单，晓光模具以“实施匠心生态质量管理模式的实践经验”脱颖而出，名列其中。“湖南省制造业质量标杆”是由省工信厅主导，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，打造制造业质量品牌竞争新优势，推动湖南制造业高质量发展设立的质量奖项。此次入选是对晓光模具坚持以卓越、创新、数字三大驱动力打造核心竞争力，持续优化生产流程、提升产品质量和效率助推企业高质量发展的质量管理实践经验的充分肯定。未来，公司将不断提升自主创新和质量管控能力，增强企业技术创新效能，进一步发挥制造业质量标杆企业的重要示范作用，努力为长沙建设全球研发中心城市和制造强市作出更大贡献。
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